短期臨時工公開抽籤在縣立體育館舉行。（莊煥寧攝）

　金門縣政府115年度短期臨時工抽籤活動昨（2）日上午在縣立體育館舉行，今年共有489名民眾完成報名，其中一般身分349人、特定身分140人。經資格審查後，縣府公開抽出270名正取者，整體作業順利且秩序良好。縣府社會處表示，正取及備取名單將於5日統一公布於縣府網站。
　縣府115年度短期臨時工登記作業於11月21日至22日在金城鎮公所受理，民眾報名踴躍，顯見地方就業需求高，也反映臨時性職缺對特定族群之重要性。本次報名作業針對一般身分及特定身分民眾開放，涵蓋不同年齡層及背景之求職者，最終以抽籤方式決定晉用人員。
　昨日上午的公開抽籤活動由社會處副處長王智育主持，社會處勞工科長陳瓊娥、人事處及政風處代表均到場參與監督，同時有勞工科相關人員協助進行作業。抽籤過程自上午9時展開，會場不僅安排民眾報到座位與等候區，現場掌握抽籤進度，整體流程緊湊、透明。
　為確保抽籤公平性，縣府特別訂定明確作業程序，抽籤可由本人親自出席或委託親友代為報到；民眾若因事無法現場參與，由縣府工作人員代理抽籤，並由政風或人事人員在場共同見證，維護公信力與公正性。王智育表示，縣府重視民眾權益，「任何一位參與者都應受到公平對待，抽籤結果即為最終結果，當事人不得異議。」
　王智育致詞時指出，縣府長期致力推動就業扶助措施，本次短期臨時工制度旨在透過計畫性聘用，提供經濟支持與職能強化機會，期望協助民眾改善生活、重新投入勞動市場。他並宣布，115年度短期臨時工每日津貼將調升至新台幣1,000元，以每月工作22天計算，最高月收入可達22,000元，相較過往有明顯提升，展現縣府照顧民眾的決心。
　此外，縣府也體恤未中籤者的需求，在抽籤會場邊設置就業媒合專區，邀請就業中心及超商業者到場，提供即時求職媒合、諮詢與面試機會，吸引不少民眾前往洽詢，促進人力資源流動，成為活動的一大亮點。
　社會處表示，短期臨時工晉用期間自115年1月2日起至12月31日止，每月工作日以22天為限，採按日計酬，不支固定薪資；臨時工與用人機關間屬公法救助關係，非一般勞雇關係，故不適用《勞動基準法》及《就業保險法》。惟進用當日即須參加勞工保險及全民健康保險，以保障勞動安全與醫療權益。
　本次抽籤活動兼具公平、公開、透明三大原則，縣府除盡力協助民眾爭取工作機會外，也積極透過補充性服務提供更多元的就業途徑。