副縣長李文良頒發新任委員聘書，同時表揚各級機關採購庇護工場產品之績優單位。（莊煥寧攝）

副縣長李文良頒發新任委員聘書，同時表揚各級機關採購庇護工場產品之績優單位。（莊煥寧攝）

為持續推動身心障礙者權益保障政策，深化《身心障礙者權利公約》（CRPD）精神在地方施政的落實，縣府於昨（26）日下午在縣府第一會議室召開「身心障礙者權益保障推動小組114年度第二次會議」，由副縣長李文良主持。會中除檢視各項身心障礙福利政策與業務推動成果外，並頒發新任委員聘書，同時表揚各級機關採購庇護工場產品之績優單位，展現縣府以具體行動支持身心障礙者就業與自立生活的決心。
因應部分委員隨職務進退進行調整，會中特別頒發新任委員聘書，新聘委員包括社會處長王茲繐及衛生局代理局長李金治，任期至116年3月31日止。副縣長李文良感謝委員們的專業投入，並指出身心障礙福利政策的推動，除仰賴行政能量外，更需要跨專業觀點與實務經驗的支持，透過委員的建言與監督，才能讓政策更貼近實際需求。
會中亦頒發113年10月1日至114年9月30日採購庇護工場產品評比績優機關，第一名為金門縣公共車船管理處，第二名為金門縣金寧鄉公所，第三名為金門酒廠實業股份有限公司。李文良於致詞時肯定得獎單位以實際採購行動支持庇護工場，並強調「授人以魚，不如授人以漁」、「給魚吃不如給釣竿」的核心理念，指出與其僅提供短期補助，不如透過穩定採購身心障礙團體所生產的實用產品與服務，協助身心障礙者建立工作能力與經濟自主，讓支持更具尊嚴與長遠意義。
社會處於會中說明，目前本縣設有2家庇護工場，提供清潔服務，以及烘焙、零售、代工等多元就業項目，縣府亦持續鼓勵各級機關及民眾踴躍採購庇護工場產品，以實際行動促進身心障礙者就業，打造友善就業環境。
會議同時全面盤點縣府各項身心障礙福利業務執行情形，並具體呈現114年度落實CRPD的推動成果。針對身心障礙者及陪伴者進入公、民營風景區、康樂場所及文教設施的優惠措施進行整體檢視，確認相關規定均已落實，並籲請各權責單位持續對外公開揭示優惠資訊，確保身心障礙者權益能被清楚保障並充分運用。
在CRPD推動方面，縣府已完成多場教育訓練、易讀概念工作坊及公約意識提升活動，並製作完成《如何交朋友》易讀版手冊，持續強化資訊可近性與溝通友善度，讓身心障礙者更容易理解政策內容及可運用的社會資源，具體展現公約精神在地方治理中的實踐成果。
李文良於會中對各局處提出明確指示，要求未來業務成果呈現應更加數據化與具體化，包括服務人次、經費投入及設施設置成果等，避免流於文字敘述，使政策成效得以清楚檢視。他同時指示持續強化輔具服務、長照資源整合及家庭無障礙環境建置，回應身心障礙者及失能長輩在日常生活中的實際需求。
李文良強調，縣長陳福海推動身心障礙政策，始終秉持《禮運大同篇》中「老有所終、弱有所扶」的精神，並高度重視「使用者參與」。推動小組特別聘任多位身心障礙者代表、監護人代表、民間團體及專家學者，讓政策不再只是行政單位的單向規劃，而是透過當事人與團體直接參與決策，共同檢視政策落實情形，確保服務真正貼近需求。
李文良指出，年終會議不僅是檢視過去一年施政成果，更是下一年度政策布局的重要基礎，期許各單位將今年的執行經驗與檢討意見，具體反映於明年度施政計畫中。縣府將持續投入必要經費與人力，深化CRPD精神在地方治理的實踐，攜手打造更友善、更具包容力的金門社會，讓每一位身心障礙者都能在這座島嶼安心生活、穩定發展。