金門縣政府召開「金門縣高齡友善城市暨預防延緩失能114年度第2次推動委員會議」。 （衛生局提供）

金門縣政府召開「金門縣高齡友善城市暨預防延緩失能114年度第2次推動委員會議」。 （衛生局提供）

為持續推動高齡友善城市與預防延緩失能政策，金門縣政府近日召開「金門縣高齡友善城市暨預防延緩失能114年度第2次推動委員會議」，由縣府秘書長張瑞心主持，邀集各局處代表共同與會，針對年度執行成果進行全面檢視，並就後續精進方向凝聚共識。會議聚焦跨局處協力推動成果、檢討行動方案執行成效，以及強化失智友善政策落實情形，展現縣府持續打造健康、友善島嶼的治理決心。
會中首先就114年度參加「臺灣健康城市暨高齡友善城市獎」評選之獲獎局處進行表揚，肯定各單位在健康促進、高齡友善與城市治理上的努力成果。秘書長張瑞心表示，健康城市與高齡友善城市的推動，並非單一局處即可完成，而是仰賴長期、穩定的跨局處合作與在地資源整合，期勉各單位持續以民眾需求為核心，深化政策內涵，讓施政成果能真正回饋於縣民生活之中。
隨後進行「金門縣高齡友善城市推動行動方案暨評估指標」年度執行成果報告。會議指出，縣府目前已完成訂定37項行動方案、56項評估指標，並採滾動式檢討與修正機制，確保政策內容能因應社會結構與高齡人口需求變化。114年度整體執行成果顯示，多數行動方案均達成或超越年度目標，涵蓋樂齡學習、社會參與、長照服務、公共空間無障礙改善、交通友善及環境永續等多元面向，具體展現金門在高齡友善城市推動上的整體量能與制度化成果。
針對部分尚未達成目標值之行動方案，會中亦進行務實檢討。相關局處說明執行進度與實際困難，並提出後續改善作法，包括調整執行策略、加強跨單位協調，以及視政策成熟度研議是否解除列管。秘書長張瑞心指出，檢討並非否定成果，而是為了讓政策更貼近實際需求，對於已完成階段性任務或屬短期性措施的方案，透過適時解除列管，有助於騰出行政量能，發展更具創新性與前瞻性的行動方案。
會議另一項重點為檢視各公務機關同仁「線上失智友善核心訓練」完訓情形。依中央政策規定，114年度各局處約用層級以上人員須達一定比例完成相關訓練，以提升公部門對失智症的認知與友善服務能力。會中說明目前仍有部分局處完訓率未達標準，並指出中央已調整未來年度評核基準，將完訓率目標提高至75%以上。秘書長張瑞心於會中強調，失智友善不僅是醫療或社福議題，更是公共服務品質的重要環節，請各局處務必強化內部宣導與管理，確保人員依期完成訓練，全面提升第一線服務的同理心與專業度。
在提案討論中，會議通過由衛生局提案之「滾動式修正高齡友善城市行動方案暨評估指標」建議，請各局處於會後重新盤點現行業管方案內容，依據實際執行情形與在地長者需求，研議調整目標值或提出新行動方案，並參考近五年各縣市獲獎案例，發展更具特色與示範性的政策作為。相關資料將彙整後作為下一階段推動的重要依據，持續精進金門高齡友善城市治理架構。
會議最後，秘書長張瑞心於總結時表示，面對高齡化趨勢，縣府將持續以「健康促進、在地安老、友善共融」為核心目標，透過制度化會議機制與數據化管理，確保各項政策不僅有計畫、更有成果。未來也將持續結合社區力量與公私協力，讓高齡友善城市不只是政策名詞，而是落實於生活每一個細節，打造讓長者安心、家屬放心、世代共好的幸福金門。