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承擔與整合並進 縣府推禮貌、整潔金門啟動治理升級

發布日期:
記者: 莊煥寧/縣府報導。
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縣府召開115年第2次縣務會議。(莊煥寧攝)

縣府召開115年第2次縣務會議。(莊煥寧攝)

 縣府昨(26)日召開115年第2次縣務會議,由縣長陳福海親自主持,副縣長李文良、陳祥麟、秘書長張瑞心、副秘書長李廣榮、參議及各鄉鎮長、金酒公司總經理與相關機關首長共同與會。會議聚焦城市治理升級、土地政策創新、水頭港新旅服中心啟用準備及金酒公司大陸市場布局等重大議題。陳福海強調,縣府團隊的核心價值在於「承擔」,面對財力分級由三級調整為二級的新挑戰,更要展現整合力與執行力,透過「禮貌金門」與「整潔金門」兩大行動,為金門打造兼具溫度、品質與競爭力的永續島嶼。
 從態度出發 推動「禮貌金門」成為城市品牌
 陳福海指出,「禮貌金門」不是口號,而是金門人情味與傳統價值的延伸。他回憶選舉期間走訪各鄉鎮所感受到的溫暖互動,強調政府存在的意義,不只是完成行政程序,更要讓鄉親「有感」甚至「感動」。
 人事處已擬定禮貌運動實施計畫,核心精神為「有禮貌、懂尊重、會溝通」,並提出具體「3-3-3」行動規範:第一,「3秒微笑」,以真誠笑容迎接洽公民眾;第二,「3步距離溝通」,走出櫃檯、降低音量、清楚說明,提升服務品質;第三,「3次感銘」,養成主動表達感謝的習慣,營造正向職場文化。
 計畫將自3月起展開宣導與教育訓練,縣長並宣示將親自出席首場講習,以身作則帶動轉型。5月起導入「神秘客」評比機制,不定期檢測各單位服務態度、語氣表達與回覆完整度,同時選拔「禮貌大使」公開表揚,將禮貌文化制度化、常態化。
 副秘書長李廣榮建議,禮貌運動應向下扎根,擴及校園會議與青年族群,培養下一代公共溝通素養。陳福海也要求觀光處與產業界加強對話,將禮貌精神推廣至公車司機、計程車駕駛與導遊等第一線人員,讓整體觀光服務同步升級,形塑金門「以民為先」的精神門面。
 盤點環境死角 推動「整潔金門」系統整治
 在環境治理方面,陳福海強調,整潔不能只停留在節慶前的表面清掃,而應以系統性思維解決長期積累的問題。
 會中提出三大整頓重點,包括農作肥料異味防治、路邊及停車場廢棄車輛佔用,以及保麗龍等海漂垃圾清理。縣長指示副秘書長李廣榮統籌整合鄉鎮能量,動用怪手與大型機具,對社區死角展開全面清理,完成後同步推動綠美化與植栽更新,讓環境改善兼具實質與視覺成效。
 土地活化新策略 以都市計畫創造交換籌碼
 土地問題長年為民眾關切焦點。陳福海指出,若政府手中沒有足夠籌碼,許多公共設施保留地問題難以解套,因此必須運用都市計畫手段創造價值。
 縣府將由參議許正芳召集財政、產發、城鄉、教育、工務及地政等單位,成立跨局處工作小組,全面盤點具開發潛力的公有土地。陳縣長以述美國小為例,說明透過都市計畫變更為住宅區,可提升土地市場價值,增加政府與民間交換的可能性。他強調,改革需要勇氣與承擔,唯有創造可交換的標的,才能化解多年土地糾紛並加速建設。
 此一策略不僅著眼開發,也兼顧保存。對於具歷史與文化價值區域,將透過分區調整為文化資產保存用地,降低爭議風險,在發展與保護之間取得平衡。
 水頭港旅服中心持續優化 打造兩岸交流新門戶
 水頭港大型旅客服務中心已於2月3日試營運。副縣長陳祥麟表示,近期透過「走動管理」每日檢視CIQS通關流程,針對停車規劃、動線距離及設備操作等細節持續優化,確保正式啟用時提供高品質服務。
 陳福海縣長指出,水頭旅服中心不僅是硬體建設,更象徵兩岸交流氛圍的指標。他要求以「更友善、更健康」的姿態迎接旅客,不過度渲染政治意涵,而是回歸交流本質。針對3月下旬大規模赴陸參訪的壓力測試,也要求各單位預作準備,確保運作順暢。
 金酒深化大陸布局 發揮龍頭帶動效應
 金酒廈門公司報告指出,廈門公司已與大型國企建發集團簽署經銷合約,3月1日正式履約,首年目標定為2億400萬人民幣,預期實際表現將會超過此目標,並積極拓展福建以外市場。
 陳福海肯定金酒國際化布局,並強調金酒不只是酒廠,更是金門文化與觀光的代言者。他指示在廈門與金門兩端設置品牌故事空間,讓旅客未到金門先認識金酒,深化品牌認同。
 針對感恩券政策,副秘書長李廣榮已協調將商家核銷上限提升至600萬元,提升市場活絡度。陳縣長要求金酒推出具吸引力的套裝組合,並結合相關單位實地巡視,確保商家配合,真正落實藏富於民。
 強化財政紀律與行政效能 打造誠信透明政府
 面對財力分級調整,副縣長李文良提醒各單位審慎評估計畫必要性與後續維運成本,特別是如AI救災指揮系統等大型專案,避免形成長期財政負擔。同時強調面對媒體與輿情應換位思考,主動說明政策,建立透明公信形象。
 副縣長陳祥麟勉勵同仁避免在公文上「打筆仗」,政策一旦定調就應快速執行並檢討修正。秘書長張瑞心則強調依法行政與便民服務並重,鼓勵同仁參與廉政與法治課程,提升專業素養。
 政風處指出,今年1月1日起已有770餘人次赴大陸地區,提醒若在對岸遭遇約談或異常狀況,返台後務必通報。3月30日將辦理「誠信起航」採購課程,採產官學共同參與模式,提升實務能力。人事處也提醒赴陸須於出發5日前申請,返台7日內完成通報,確保行政紀律。
 深化民生建設 兼顧健康與韌性
 在福利政策上,陳福海關心老人共餐品質,要求衛生局營養師介入,與社會處於一周內核定示範點,確保長輩「吃得對、吃得好」。針對電力地下化工程,則指示積極爭取中央經費,並與污水與道路工程整合規劃,避免重複開挖,提升供電韌性。
 陳福海強調,縣府團隊是一個互補整體,他感謝主計、政風、人事等單位作為後盾。他呼籲五位鄉鎮長與縣府攜手合作,只要是對地方有利、具優先性的建設,縣府將勇於承擔、全力支持。
 從禮貌文化到環境整治,從土地活化到兩岸觀光布局,本次縣務會議不僅是一場政策盤點,更是一場治理理念的再確認。金門正以承擔為本、以效率為要、以溫度為魂,邁向更友善、更整潔、更具競爭力的永續島嶼新時代。

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