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融入人本關懷 推動本縣消防職安為全國標竿

發布日期:
記者: 陳冠霖/綜合報導。
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縣長陳福海關心金門縣消防弟兄的值勤安全。(消防局提供)

縣長陳福海關心金門縣消防弟兄的值勤安全。(消防局提供)

縣長陳福海關心金門縣消防弟兄的值勤安全。(消防局提供)

縣長陳福海關心金門縣消防弟兄的值勤安全。(消防局提供)

金門縣消防局在內政部推動的「建構消防人員工作安全衛生作業中程計畫」114年度全國績效管考中,憑藉完善的制度規劃與務實的執行成果,在全國24個評核單位中脫穎而出,以105分滿分榮獲「特優第一名」,為全國唯一滿分縣市。此一殊榮不僅展現金門消防體系的卓越表現,更彰顯縣府推動人本施政與職安革新的具體成果。透過制度建構、教育訓練、裝備精進與健康管理四大面向的全面提升,金門已成為全國消防職業安全的標竿。
「平安,是城市競爭力的底氣;救災現場沒有劇本,同仁的安全就是最重要的政績指標。」縣長陳福海自再次執掌縣政以來,始終將消防人員工作安全與健康保障列為施政核心,積極推動制度革新與資源挹注,致力打造安全、專業且具人本關懷的消防環境,為金門公共安全奠定堅實基礎。
陳縣長表示,消防同仁長年守護鄉親生命財產安全,面對各項災害總是衝鋒在前,縣府責無旁貸,必須成為最堅強的後盾。他秉持「視同仁如家人」的理念,多次親赴各消防分隊關心基層需求,實地了解裝備維護、備勤環境與勤務狀況,從伙食營養、值勤工時到心理壓力等面向逐一關懷,讓職業安全不僅是制度規範,更是一份有溫度的守護。
在軟體制度方面,縣府以尊嚴與身心保障為核心,建立完善的職安管理機制。消防局積極推動基層參與,透過定期召開專案會議,鼓勵同仁提出建言,落實由下而上的溝通模式,確保裝備汰換與科技導入符合實務需求,展現制度化與系統化的治理成果。此外,亦高度重視消防人員心理健康,建立心理諮商與健康檢查配套措施,提供匿名心理支持與健檢補助,協助同仁在高壓勤務中獲得專業支持。
為強化人員權益保障,縣府落實超勤加班費足額發放,並核定擴編八職等以上幹部員額,拓展升遷管道,提升職涯發展空間,有效紓解工作壓力與職業倦怠。同時,消防局亦開辦多元專業課程,聘請健身教練、瑜伽老師與營養師指導同仁,從體能訓練、壓力調適到營養管理,全方位提升消防人員的身心韌性與執勤安全。
在硬體建設方面,縣府積極投入資源,打造智慧化與科技化的職安環境。為確保同仁能在安全條件下精進專業技能,規劃挹注新臺幣一億元興建金門首座專業消防訓練基地,透過在地化情境模擬與實務演練,大幅降低救災風險。此外,縣府持續優化既有廳舍設施,導入空氣品質監測與廢氣管理機制,並強化防滑設施及設置女性專屬空間,營造安全舒適的備勤環境。
在科技應用方面,消防局升級指揮中心系統,建置AI智慧派遣機制,整合路網資料與救災資訊,成功縮短案件抵達時間逾28%,提升救援效率並降低現場風險。同時推動「兩套消防衣」制度,並引進專業自動洗滌與烘乾設備,有效避免火場致癌物質殘留,從細節守護消防人員的長期健康。
此次榮獲內政部職安評鑑全國第一名,陳縣長親自接受消防局長呂英華呈獻獎座,並將榮耀歸功於全體消防同仁與行政團隊的努力。他表示,這項殊榮不僅象徵金門消防專業與安全的提升,更代表縣府對人本施政的堅持與承諾。
陳縣長強調,消防弟兄以生命守護浯島,縣府更應以行動守護消防同仁的安全與尊嚴。未來將持續秉持「安全第一、人本為先」的施政理念,精進各項職業安全措施與救災能量,讓每一位消防人員都能平安出勤、準時返家,攜手打造更安全、宜居且具韌性的幸福金門。

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