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金門推動「不老店長」職場體驗 即起報名

發布日期:
記者: 莊煥寧/綜合報導。
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為協助中高齡及高齡民眾重返職場,金門縣銀髮人才服務據點攜手金門就業中心及統一超商股份有限公司,共同辦理「不老店長-職場體驗」就業促進研習課程,將於115年6月25日及26日上午9時至下午3時,在7-ELEVEN太武山門市舉辦兩場次職場體驗活動,即日起開放報名,每場限額10人。民眾可透過電話082-318823分機62532、親至銀髮人才服務據點(金城鎮民權路173號籃球場旁1樓),報名網址(https://forms.gle/QgELZU1R1SiHZuGc6)或掃描QR code(如圖),名額有限,額滿為止。
金門縣政府表示,隨著高齡化社會來臨,許多退休或中高齡民眾仍具備豐富工作經驗與專業能力,也希望藉由工作維持生活重心、拓展人際關係,並持續發揮自身價值。為協助銀髮人才順利重返職場,縣府持續推動各項銀髮就業服務措施,透過職場體驗、職能培訓及就業媒合等方式,協助中高齡者找到適合自己的工作機會。
本次「不老店長-職場體驗」課程特別採取「先體驗、再徵才」模式,讓參與者在正式求職前,能先深入了解便利商店產業的工作環境與職務內容。透過實地參訪與現場實作,學員將親身體驗商品陳列、顧客服務、收銀作業、店務管理及日常營運流程等工作內容,進一步認識便利商店產業現況與就業需求。
縣府指出,不少中高齡求職者因離開職場多年,對現今職場環境較為陌生,也可能對工作內容抱持不確定感,進而影響就業意願。透過實際體驗方式,不僅有助於消除求職疑慮,也能降低就業期待落差,提升職場適應能力與未來穩定就業的機會。
近年來便利商店服務內容日益多元,除了商品銷售外,也涵蓋繳費服務、物流取貨、票務代售及社區服務等功能,工作內容豐富且排班彈性,提供中高齡者更多元的就業選擇。透過此次活動,也希望讓企業看見銀髮人才的豐富人生歷練、工作責任感及穩定特質,促進企業與求職者雙方交流。
本次活動報名資格不限,凡對便利商店工作或再就業有興趣的民眾皆可參加;若報名人數超過名額,將優先錄取55歲以上、依法退休及具有就業意願的民眾。每場次限額10人,若單場報名未達6人則取消辦理。

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