115年第2季國軍屆退官兵權益說明會。 （榮服處提供）

為協助即將退伍的國軍官兵瞭解退除役後各項權益措施及職涯發展資源，金門縣榮民服務處於24日在勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心舉辦「115年第2季國軍屆退官兵權益說明會」，透過政策宣導、職涯諮詢、就業資源介紹及模擬面試體驗等多元內容，協助屆退官兵提前做好生涯規劃，順利銜接職場新生活。
此次說明會由金門縣榮服處主辦，邀集即將退伍的國軍官兵參與，期盼透過面對面交流與專業輔導，讓官兵在離開軍旅生涯前，充分掌握政府所提供的各項輔導資源與服務措施，降低退伍後面臨職涯轉換的不確定性，提升未來就業競爭力與職場適應能力。
活動中，金門縣榮服處首先向與會官兵詳細說明退除役官兵相關權益，包括輔導會推動的就學、就業、職業訓練及就業考照補助等多項輔導措施。透過完整的制度介紹，讓官兵瞭解退伍後可運用的資源與管道，協助其依據個人興趣、專長及未來發展方向，規劃適合自己的學習與職涯藍圖。
除榮服處進行相關政策說明外，活動亦特別邀請勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心派員到場，向官兵介紹勞動部提供的各項就業服務及職業訓練資源。內容涵蓋求職媒合、職涯諮詢、就業促進措施、職業訓練課程及相關補助方案等，讓與會官兵能夠進一步了解中央政府在就業服務方面的支持措施，善加運用各項資源提升自身職能與專業能力，為未來投入職場做好充分準備。
為拓展屆退官兵就業機會，本次活動也邀請新光人壽金門通訊處經理許景翔進行企業徵才宣導，向與會人員介紹公司發展現況、人才需求及職缺內容，提供多元就業資訊與職涯選擇。透過企業代表與官兵面對面交流，不僅讓官兵了解民間企業對人才的需求，也增加未來投入不同產業領域發展的可能性，進一步拓展職涯視野。
在職涯輔導方面，榮服處特別安排專業職涯顧問黃倩萍及蕭惠娜老師進行一對一職涯諮詢服務。兩位老師依據個人學經歷背景、專業技能及職涯興趣，提供客製化建議與職涯規劃方向，協助官兵深入了解自身優勢與未來發展潛力，並透過專業分析與引導，幫助參與者建立明確職涯目標，提升未來求職與轉職的信心。
值得一提的是，為因應數位科技發展趨勢，活動現場特別提供「AI模擬面試系統」體驗服務，透過人工智慧技術模擬真實求職面試情境，讓官兵實際體驗面試流程。系統可依據受測者回答內容進行分析，提供即時回饋與建議，協助參與者了解自身表達能力、應答技巧及面試表現。許多官兵在體驗後表示，透過模擬面試不僅能熟悉面試流程，也能提前發現不足之處並加以改善，對未來求職面試具有相當大的幫助。
金門縣榮服處處長劉信義表示，軍旅生涯培養官兵紀律、責任感與執行力等優秀特質，這些都是未來投入職場的重要優勢。退伍並非軍旅生涯的終點，而是人生另一個嶄新階段的開始。輔導會長期以來持續推動退除役官兵就學、就業及職業訓練等各項輔導措施，目的就是希望協助退除役官兵順利完成職涯轉銜，找到適合自己的發展方向。
處長劉信義也勉勵與會官兵，應把握退伍前的重要準備期，善用政府所提供的各項輔導資源與學習機會，及早規劃未來人生方向，不斷充實專業能力與職場技能，提升個人競爭力，為未來職涯發展奠定穩固基礎。他強調，榮服處將持續結合中央與地方資源，並導入創新服務措施，提供更完善的輔導服務，陪伴退除役官兵穩健邁向人生新階段，開創屬於自己的精彩未來。
金門縣榮服處表示，未來將持續辦理各項屆退官兵輔導活動及權益說明會，透過多元化服務模式，協助退除役官兵掌握最新政策資訊與職涯發展機會，讓每位退伍官兵都能在人生轉換的重要時刻獲得最適切的支持與協助，順利開啟職場新篇章。