副縣長陳祥麟（右一）致賀新任社長薛德民（左一）。（許加泰攝）

卸任社長陳伊伊頒發感謝狀予榮譽顧問及團隊。（許加泰攝）

金門扶輪社舉行「2026-2027年度第28、29屆社長交接暨職員就職典禮」，在副縣長陳祥麟與各界來賓、台灣、金門社友的共同見證下，原任社長陳伊伊正式將議事槌與獎章傳承給新任社長薛德民及新團隊，象徵扶輪服務精神的薪火相傳，持續凝聚在地菁英力量，深耕社會公益與社區服務。
典禮於晚間6時拉開序幕，由司儀帶領全體社員宣讀扶輪社核心的「四大考驗」，並齊聲合唱《扶輪頌》、《這是咱的扶輪社》及具有地方特色的金門社歌《來去金門》，現場氣氛溫馨且熱烈。
副縣長陳祥麟也特別代表縣長陳福海到現場致賀。卸任副縣長李文良、縣府社會處處長王茲繐、立委陳玉珍辦公室主任董志謀、服務處主任董家瑋、金城鎮長李誠智、金城鎮代會主席郭永隆、金城鎮調解會主席許志明及委員、賢庵國小校長黃芸芸、家長會會長戴紹恩、統一超商顧問團隊、以及福建省福安薛氏宗親會宗親、金門縣薛氏宗親會理事長及宗親在場觀禮。同時，2025-2026年度地區副助理總監陳世偉、輔導母社「台北信義扶輪社」社長蔡世斌，以及台北南隆社社長吳仕偉、前社長黃文玥、秘書鄭文斌、王馨惠等社友也來金門共襄盛舉，展現扶輪一家親的深厚情誼。
陳祥麟副縣長肯定並感謝扶輪社社友長期投入社會公益與關懷服務。他特別提到，金門扶輪社去年盛情接待8位外籍交換學生，帶領他們深入體驗金門的風土民情，不僅圓滿達成國民外交工作，更是幫忙政府做了很多具體且有意義的跨國交流。陳祥麟除感謝歷任社長、卸任社長陳伊伊、全體社友與幹部的辛勞付出，也特別稱讚新任社長薛德民平時熱心地方服務，本身亦擔任金城鎮調解委員，相信在過去扎實的服務熱忱基礎上，定能帶領金門扶輪社創下更好的成績。
身為金門扶輪社一員的卸任副縣長李文良也在會中分享。李文良表示，多年來參與扶輪社，自己最真實的感受就是「得到比付出還要多」。李文良指出，扶輪社核心的「四大考驗」不僅是為人處世的指引，更能成為職場工作上的良善力量。看見來自社會各階層的社友為了扶輪志業齊心協力，讓扶輪社不斷成長，這正是扶輪精神不斷向前進的實踐。李文良強調，金門扶輪社歷任社長都非常認真帶領社友推動公益，不僅讓個人有所成長，更實質造福地方；去年度接待8位外籍交換生只是眾多豐碩成果的一部分，未來歡迎更多認同服務理念的金門民眾踴躍加入扶輪社，一同為地方奉獻心力。
2025-2026年度地區副助理總監陳世偉也專程跨海道賀。陳世偉指出，金門扶輪社是台灣唯一的離島扶輪組織，處於外島環境，經營實屬不易。然而更難能可貴的是，金門扶輪社多年來在歷任社長與社友的共同努力下，真正落實了深耕地方的承諾，與在地社群緊密結合，為金門推動許多實質的社會服務工作。
輔導母社「台北信義扶輪社」社長蔡世斌也特別出席，恭賀他的同學薛德民接任金門扶輪社社長。蔡世斌感性地說，過去他因為工作業務，往來金門無數次，更曾以實際行動認養金門家扶中心的兒童，至今都還會收到當年認養孩童寄來的感謝卡片，與金門有著深厚的情緣。他表示，因為扶輪的緣分，將信義社與金門社緊緊連結在一起，每一次來到金門參加扶輪社活動，都能感受到金門社的成長與社友在社區服務上的成果。他相信在薛德民社長的帶領下，金門扶輪社未來一定會越來越好。
卸任社長陳伊伊頒發感謝狀予榮譽顧問、以及幹部團隊，感謝全體社友過去一年來對社務的大力支持。她表示，過去一年推動許多社會服務，包括，金門扶輪社攜手國際扶輪3481地區的社友捐贈湖埔國小一面兼具教育與美感的「世界地圖情境教學牆」，開啟孩子探索世界的新視野。也積極參加友社交流，更應邀參與香港扶輪社的活動，讓社員們擁有非常寶貴的國際體驗。陳伊伊特別提到，去年也接待8位外籍交換學生，在金門進行一個月的學習與生活交流，特別要感謝前副縣長李文良的全力協助，才讓這些來自不同國家的學生順利來到金門。她相信，這8位青年會把金門的美好與熱情帶回各自的國家，這正是對金門最好的世界行銷。
在陳金墻、莊天福的監交下，原任社長陳伊伊功成身退。新任社長薛德民接任後，頒發2026-2027各主委榮譽任職書、榮譽顧問、顧問及新任幹部團隊（包含秘書、財務，以及社會服務、行政管理、服務計畫、扶輪基金、公共關係、社刊、青少年交換學生、新世代、扶少團等發展委員會主委），期許新團隊齊心協力推動社務。
薛德民感謝全體社友的厚愛與信任，深感職務的交接是一份使命、責任與精神的傳承。薛德民指出，國際扶輪年度主軸為「創造持衡的影響」。他認為，真正的影響力不只是辦好一次活動，而在於讓扶輪精神薪火相傳。因此，今年金門扶輪社的核心目標「著重於影響了多少願意持續服務的人」，因為服務是一時的，但人才的培育才能延續一個世代。
為了深化傳承，薛德民在新團隊中特別推動「導師制」，邀請經驗豐富的（PP）擔任各委員會主委，同時邀請新世代PP及新進社友擔任副主委，他期盼前輩能毫無保留地分享領導智慧與服務經驗，提攜後進，不僅是職務上的分工，更希望能夠是一套人才的傳承機制。面對離島地理與資源的先天限制，薛德民強調「個人力量有限，團隊力量無窮」。未來一年，金門扶輪社共同努力工作，以「凝聚團結、深化學習、落實傳承」三大目標，全體社友一起攜手並進，秉持「超我服務」的精神，深耕金門、服務社會，共同創造屬於金門扶輪社最深遠的持衡影響。
活動的壓軸，特別安排六月份壽星慶生活動。在全體與會來賓與社友齊唱生日快樂歌的祝福聲中，六月份的壽星們一同登台切下慶生蛋糕，也為這場交接暨職員就職典禮劃下句點。