教育處長黃雅芬前往金湖國小巡視考場。（金湖國小提供）

金門縣115學年度國民小學暨公立幼兒園教師聯合甄選初試（筆試）於昨（2）日在金湖國小舉行，今年共吸引239名考生完成報名，實際到考171人，到考率約71.5%，考生共同角逐22個正式教師缺額。縣府教育處表示，教師甄選是培育優質教育人才的重要機制，也是提升教育品質的重要關鍵，希望透過公開、公平、公正的甄選制度，選拔兼具教育熱忱與專業能力的教師投入教學現場，持續為金門教育注入新血。
為關心試務辦理情形，金門縣政府教育處處長黃雅芬昨日特別前往金湖國小巡視考場，在承辦學校校長陳佩玉陪同下，實地了解考場布置、試務流程及各項考試準備工作，並慰勉所有投入試務工作的工作人員，同時也向應試考生加油打氣，祝福大家都能穩定發揮、考取理想成績。
教育處指出，教師甄選關係學校教學品質與學生受教權益，每年均受到教育界高度關注，因此縣府對於試務工作格外重視。今年從報名、命題、閱卷到考場秩序維護等各項程序，都依照相關規定辦理，並要求全體試務人員秉持「公平、公正、公開」三大原則，以最嚴謹的態度完成各項試務工作，確保甄選程序公開透明，讓每位考生都能在公平環境下競爭。
黃雅芬指出，隨著教育趨勢不斷改變，教師除須具備專業學科知識外，還必須擁有多元教學能力、班級經營技巧及關懷學生的熱忱，才能因應現今教育現場需求。縣府期待透過完善且嚴謹的甄選制度，選出最適任的教師投入國民小學及幼兒園教育工作，進一步提升教學品質，打造優質學習環境，協助每位學生適性發展、快樂學習。
她同時感謝承辦學校金湖國小及所有參與試務工作的行政團隊，事前完成考場規劃、動線安排、監試人員配置及各項行政作業，使整體考試流程井然有序，提供考生安全且舒適的應試環境，讓考試順利進行。
根據統計，今年聯合甄選共釋出22名正式教師缺額，涵蓋國民小學及公立幼兒園多項類科。其中，一般教師開缺4名，共有84人報考，是競爭相當激烈的類科之一；英語專長教師開缺4名，有10人報考；桌球專長教師開缺1名，報考人數1人；特殊教育身心障礙類教師開缺2名，共12人報考；特殊教育資賦優異類教師開缺2名，共5人報考；專任輔導專長教師開缺3名，共10人報考；幼兒教育教師開缺5名，吸引115人報考，為今年報名人數最多的類科；學前階段特殊教育不分類身心障礙類教師則開缺1名，共有2人報考。
從各類科報名情形可看出，幼兒教育及一般教師仍是競爭最激烈的甄選類別，顯示許多教育工作者對投入金門教育服務抱持高度意願；同時反映出金門近年持續重視教育發展，吸引不少具備教師資格的人才報考，希望投入第一線教育工作。
教育處表示，此次甄選初試採筆試方式辦理，主要測驗教師專業知能及教育相關專業能力，通過初試者將進入複試階段。複試除試教外，另安排口試，以全面評量考生的教學設計能力、教學表達技巧、教育理念、班級經營能力及臨場應變能力，透過多元評量方式，選出最適合投入教育現場的優秀教師。
教育處提醒考生留意後續甄選時程，複試資格審查將於7月3日下午辦理，符合資格者須依規定攜帶相關證件完成審查程序；複試（面試及試教）則訂於7月4日舉行，請考生務必詳閱甄選簡章及相關公告，留意各項報到及應試時間，避免影響自身權益。