縣府秘書長張瑞心在教育處長黃雅芬、金湖國中校長莊錦智陪同下，前往考場慰問應試教師。（金湖國中提供）

金門縣115學年度國民中學教師聯合甄選初試於1日在金湖國中順利舉行，此次甄選睽違二年再次辦理正式教師聯合甄選，由金湖國中承辦全縣考務工作，共釋出8個類科、10名正式教師缺額，吸引95人完成報名，平均錄取率約10.5%，競爭相當激烈。值得一提的是，今年實際到考率約六成二，而到考者中超過五成為目前服務於金門地區各校的代理或現職教師，顯示不少教育工作者希望藉由甄選取得正式教師資格，持續深耕金門教育。
教育處表示，教師是教育品質的核心，亦是學生學習成長的重要引路人，透過公開、公平、公正的教師甄選制度，遴聘具備專業素養、教學熱忱及教育理念的優秀教師投入校園，不僅有助於提升各校教學品質，更能為金門教育注入更多創新與活力。因此，每次教師甄選皆受到教育界及考生高度重視。
今年甄選共開出10個正式教師名額，涵蓋8個不同類科，包括語文領域國語文專長教師2名、語文領域英語文專長教師2名、數學領域數學專長教師1名、藝術領域視覺藝術專長教師1名、科技領域生活科技專長教師1名、健康與體育領域體育專長教師1名，以及專任輔導教師1名、特殊教育（身心障礙類）教師1名，提供具不同專長背景的教育人才投入教學服務，同時兼顧各校課程發展及教育現場的人力需求。
此次初試考場設於金湖國中，校方依考試需求妥善規劃考務作業，共設置5間試場，並由學校行政團隊、教育處及相關工作人員共同投入試務工作，從報到、試場引導、考場秩序維護到各項試務流程皆事先縝密規劃，確保考試順利進行，提供考生公平、安全且完善的應試環境。
考試當天上午，縣府秘書長張瑞心代表縣長陳福海前往考場慰問，並在教育處長黃雅芬及金湖國中校長莊錦智陪同下巡視考場，了解各項考務辦理情形。張瑞心除感謝金湖國中行政團隊投入大量心力籌辦此次全縣性大型教師甄選工作，讓考試得以依既定程序順利進行外，並向所有參與考試的教師表達關懷與鼓勵。
張瑞心表示，縣府長期重視教育發展，持續透過公開透明的教師甄選制度延攬優秀教育人才，希望吸引更多具備專業能力與教育熱忱的教師留在金門服務。他期勉所有考生以平常心應試，充分展現自身專業能力與教育理念，期待未來能有更多優秀教師加入金門教育團隊，攜手培育在地學子。
教育處長黃雅芬表示，教師甄選不僅是選才的重要機制，亦是提升教育品質的重要環節。教育處秉持公平、公正、公開原則辦理各項考務工作，從命題、試場安排到閱卷及後續複試作業，都依相關規定嚴謹辦理，務求讓每位考生都能在公平的競爭環境中展現實力，遴選出最適任的教師投入教育現場。
金湖國中校長莊錦智表示，校方相當重視此次考務工作，事前召開多次工作協調會議，針對各項試務流程、人力配置及考場動線進行完善規劃，希望提供考生舒適、安全且秩序良好的應試環境。他感謝所有行政同仁及工作人員共同投入，使考試順利完成。
教育處指出，此次教師聯合甄選初試完成後，將依甄選簡章規定辦理後續複試作業。初試錄取名單已於2日中午12時公告於金門縣教師甄選報名系統網站。通過初試者將參加複試，複試完成後，正式錄取名單預計於7月4日下午3時公布。
教育處提醒所有應試人員，務必留意各階段甄選時程及相關公告，並依簡章規定完成各項程序，以維護自身權益。縣府期盼透過此次教師聯合甄選，遴聘更多兼具教育專業、教學熱忱與服務精神的優秀教師，為學生打造更優質、多元且充滿希望的學習環境，培育更多具備國際視野、創新能力與在地關懷精神的新世代人才。