為提升公務人員人工智慧（AI）應用能力，縣府日前辦理「115年AI公務人才賦能培訓」，分為一般人員班及機關首長班，從生成式AI實務操作、AI發展趨勢到智慧機器人互動體驗，協助公務團隊掌握AI科技發展脈動與公共服務應用，強化數位轉型及智慧治理思維。
AI公務人才賦能培訓機關首長班於縣府第一會議室舉行，由秘書長張瑞心、副秘書長李廣榮、參議及各機關首長參與。張瑞心表示，AI科技快速發展，已逐漸成為提升行政效率、創新公共服務的重要助力，公務人員除了學習善用AI工具，同時應具備AI素養、資訊安全及風險意識，並保有專業判斷能力，才能在兼顧安全與品質的前提下，運用科技提升治理效能。
此次培訓由行政院人事行政總處公務人力發展學院委託財團法人資訊工業策進會辦理。課程首先由資策會產業情報研究所資深產業顧問戴元峰進行專題分享，從AI發展趨勢及政府治理應用切入，說明AI快速演進所帶來的機會與挑戰，引導與會人員思考人工智慧如何融入組織管理及公共服務，拓展數位治理新思維。
現場另安排凱比機器人互動展示，透過播放金門主題影片、跳起「博餅舞」及趣味問答等方式，展現AI結合智慧載具的多元應用，讓與會人員在輕鬆有趣的體驗中，實際感受AI應用於資訊服務及地方治理的可能性。
一般人員班著重AI實務應用，由講師李建龍帶領同仁操作生成式AI工具，從資料整理、文書處理等日常公務需求出發，透過實際操作將AI從工具認識進一步延伸至工作應用；首長班則以案例及實務示範，協助機關首長及主管掌握AI工具運用方式，思考如何將科技導入行政管理及業務推動。
縣府表示，未來將持續推動分層培訓及實務學習，提升公務團隊數位能力，鼓勵同仁善用AI科技優化行政流程、提升工作效率及解決實務問題。