台中角頭翁奇楠槍擊命案，猶如一顆威力炸彈，炸開黑白掛鉤內幕，不惟讓台中市警察局長胡木源應聲調離現職，也讓一位五星級台中市長胡志強捲入轄區治安敗壞風暴，政府高層對此咸表重視，將有連串行動與改革措施，期以安定民心，贏回人民對警察之信心。
警察譽為「人民褓姆」，乃是有組織、有紀律，管理嚴謹，訓練有素之武裝團體，代表政府依法行政，肩負保國衛民，除暴安良之神聖使命，可謂身分特殊，地位超然，如今引發重大違紀事件，不無令人遺憾。
一般而言，警界多數成員，兢業從公，備受大眾尊重，而也由於警民平日接觸頻繁，爾來我往，日久生情，導致少數人員服務本質走樣，執法原則變調，證諸染黑下場可悲，何嘗不是警界一次慘痛教訓。
甫經調任台中市警察局長邱豐光，新人新政，除曾公開保證貫徹政府治安指令，而也斬釘截鐵表示，警察依法辦事，沒有任何灰色地帶。為民褓姆者，應該以身許國，為民示範，否則難以服眾，遑談立威置信。說得有夠明白，寧不深思反省，引為殷鑑乎？
幾位涉案官警調職懲處，凡此祇是行政作業程序。姑且弗論「宣戰」或「天天作戰」，凡是有助安定社會人心之行動，即是正確作為，警察責無旁貸。茲此一切無謂之爭辯與內耗都該休止，誠如內政部長江宜樺強調：社會治安工作，旨在確保人民生命財產安全，要求警察儘快破案緝凶，歸案法辦，向人民作出交代，厥為當務之急。
有云：「前事不忘，後事之師」，痛定思痛，為時不晚。此刻倡言改革應重實際，檢討應求深入，面對問題，直探核心，採取正本清源，去蕪存菁良計。倘若陣痛之後又忘痛，再多改革，都將流於形式，於事無濟，難以恢復一般刻板印象與觀感。
則以台中警紀不彰為例，何以黑道份子膽敢公然挑戰法律，無視政府五度調派重兵，駐紮台中市整頓社會治安，而竟死灰一再復燃？真要追問種因，關鍵即是「人」之問題，未作徹底解決。各級領導與督察系統功能失靈，以致除惡未盡，成為後患，衍生惡果，惡性循環。
猛藥因可立見功效，不失為階段性之良策，而「長治久安」即是治安終極目標，有位資深幹練情治機關首長曾經毫不諱言指出，情治人員如同芸芸眾生，來自社會不同角落，良莠不齊，在所難免。因而務必透過有系統、有效管理與教育要求，鼓勵士氣，提振綱紀，使之養成「規規矩矩服務」，而也「規規矩矩做事」，身為國家情治工作者，尤應身先履行，奉公守法，明辨是非，謹慎交遊，清廉自恃，淨化心靈，在「享受孤獨，忍受寂寞」修為上下工夫。
再說：人有定位，事有定規。儘管社會結構改變，機關團隊服務生態迄未隨著時代進步，應有「法、理、情」工作原則與服務順序，不容肆意改變。少數公僕違法亂紀，蛛絲馬跡，必有前兆，倘若各級主要幹部恪遵法令，認真負起督導考核之責，必能見微知著，發揮「防患未然，弭患機先」效果。
再說：官警出入不當場所，或與不當人員交往，身為領導督導幹部者，即時挺身而出，採取「規誡私室」或是「嚴予警告」必要處置，不厭其煩，不棄職責，促其知所警惕，改善歸正，非僅可以消弭「異常」於無形，公私兼顧，傷害也能降到最低。
在此特再引用一位情治機關首長現身說法，領導無撇步，不惜言，不卸責，以誠相待，以身作則，即在工作方面，相勉「依法、認真、有績效」。而在工作紀律方面，即應堅持「嚴管」、「勤教」與「善導」三大原則，凡此管理哲學，祇要「公私分明」、「不偏不倚」，於公無私，有益無損，捨此，則無「績效紀綱」可言。
無可否認，惟今政府機關團體，各種法律堪稱完整，然在督導與執行層面，依然普遍存在「陽奉陰違、因循敷衍、鄉愿自私」不良積習，頹風不除，一切歸零。
欣見政府知恥知病，頃已下定決心，進行「滌塵」靖紀，並已成立專案，全面展開掃黑行動，此時此刻，人民褓姆更需全面支持與鼓勵，而也藉此呼籲為民褓姆者，自重人重，自愛人愛，一切照規矩，心安理得，立威置信，力量無窮！