真誠無欺感人熱忱負責加分
─兼談縣政府盧志輝秘書長屆齡榮退
光陰荏苒,歲月不拘,金門縣政府秘書長盧志輝先生也於104年7月16日屆齡榮退。依據現行法令規定,除政務職外,惟有特殊科技專業人才,始得層報核准延長服務年限,一體適用,全國所有行政官僚體系依法任用之事務官,概應於服務年滿65歲辦理離退,茲此盧君告別公僕生涯,劃下圓滿美麗句點,可喜可賀。
有云:「好人不寂寞,人才不埋沒。」又云:「成功絕非偶然,坐享不得其成。」要有耕耘,才有收穫,想要有收成,端看怎麼栽;凡此盡是先人或前輩親身在日常工作與生活之中實際體會出來者,雖非名言,句句經驗之談,尤以盧君先「教」而後「政」,跨越「教、政」兩個不同性質領域,體認自是更為深刻,別有一番心得。
再說:地區早期之公務員,必須接受「戰地政務體制」嚴苛試煉,面對姍姍來遲「還政於民」之地方自治體制,又是一段必須從頭做起,也要全面快速適應之開始。換言之,金門真正步入「民主、法治、自由」正軌常態,應是「一元領導」威權結束終止,盧君歷經「軍派、官派、民選」三個不同時期體制,職務由卑而高,由小而大,隨著行政組織改革,縣市政府主任秘書改稱秘書長,列為簡任第十二職等,如今屆齡榮退,無官一身輕,含飴弄孫,擁有自己,先苦後甜,公私順遂,得來不易,值得珍惜。
持平而論,盧君並無特殊經歷技能,能夠闖出一片天,但憑「忠以敬事,誠以待人,行正走穩,肯幹實幹能幹,謹守分際,勞怨不辭,謙恭和善,態度自然,健康無礙,公私分明,不爭功,不諉過,淡泊名利」。例如盛傳猶未調升縣政府主任秘書職務之前,時為第一屆民選縣長上任不久,曾經有人熱衷為其發動連署請晉,盧君不為所動,斷然拒絕力阻,姑且不問真象如何,盧君有為有守,深知政府機關人事任免陞調權責程序,法有明文規定,倘有違反僭越「法、理與公平、公正」原則,難以服眾,受人非議,遑談立威置信。
選舉季節又將到來,各方浮上檯面之人選,莫不紛將理想抱負,治事回饋之目標方向,週而復始,保證守信重諾,全心全力,為國為民認真打拼。反之,也以揭人短,揚己長,甚至搬出千奇百怪政治語言,企圖藉此打動人心,獲得支持順利上壘,凡此種種,選民耳目能詳,胡弄不得,而一般民眾對於公僕之「真誠」服務態度,檢視標準相對提高,盧君位居縣政幕僚長,承上啟下,凡事務必面面俱全,過與不及,難免引起人云亦云,輿評盧君「為人敦厚誠實」,深獲三屆縣長垂愛倚重,大部份同仁袍澤敬愛推崇,其中有因有果,但憑表裡一致,德必配位。誠非吹牛拍馬,口是心非,工於心計,陽奉陰違,玩弄權術者所能比擬,因而與其妒嫉人家有所成就,不如自我反省,力求精進,相互勉勵學習。
真誠不是一種理想,貴在出自心坎,所謂「處世無奇但率真」,真誠所至,金石為開,全程一貫,不變調,不走樣,開花結果,璀璨亮麗,再者,事以利人皆德業,公僕準此態度服務大家,政通人和,核心價值,叫好也叫座。