日昨縣政府主管會報，縣長陳福海期勉所屬主官主管逐級落實施政服務，面對時空推移，環境改變及民意之所需，凡吾公僕，務必做到不卸責，不惜言，勇於面對問題，解決疑難，切實祛除鴕鳥心態，同心齊力，共赴事功。語重心長，愛在鄉邦。
根據瞭解：此次會報，係其上任以來，事必躬親主持第29次主管會報，成員包括縣屬二級正副主管以上人員暨金酒公司總經理出席，討論研決事項，林林總總，儘是犖犖大者，皆與地區重大基礎建設及民生大計息息相關。諸如：區段徵收。景區宣傳影片內容修正。如何有效將牛肉產品出口大陸等地。陶瓷廠空間發展、人才培育、藝師與工法建立明確傳承制度、評估試辦藝術家駐廠進行創意發想及評估。輔導藝文社團進入校園推動鄉土教學。有關嚴防登革熱疫情入侵，衛生局與環保局應規劃防疫活動與演訓，促使全民動起來。所需國有地撥用，各局處應戮力爭取對應中央部會競爭型計劃。103年度以前重大計劃延宕原因，應查明處理，不容再犯。主題酒之製作，應在「品」與「質」之確保管控前提下，儘量簡化申購手續流程，配合民間商業需求。彙編《說故事，行銷金門》教案，強化特色行銷。全力配合推動自大陸引水，重申自大陸引水海底管線及島內配合工程「只許成功，不許失敗」。打造農業品牌，落實優化選種等問題。並將逐案建檔列管追蹤考核執行進度成效。如此上緊發條，全面啟動，必能動出能量，達成預期工作目標。
誠如縣長陳福海在會報中強調：「主管會報是推動縣政服務最近距離之溝通管道」，揭示團隊溝通特別重要。換言之，何嘗不是自我與相互期許，不斷向前挺進之壓力，有壓力就有動力與推力，計劃成果，可望可及。
縣政又有創新之舉，頃已訂定每週一、三、五召開政策小組會議，針對疑難雜症，集思廣益，釜底抽薪，提出有效因應解決方案，付諸執行，根除會而不議，議而不決，決而不行，行之無果，凡事因循敷衍，得過且過，不做不錯，多做多錯，上有政策，下有對策，不求有功，但求無過，尸位素餐，混跡度日諸積習，取而代之，主動出發，群策群力，該負之責任，絕不推卸，該說真話，絕不惜言，祗要對金門有利，對鄉親有益，篤定可獲大家支持。
凡事豫則立，不豫則廢。做好水電基礎建設，攸關金門整體進步發展與未來願景之實現，影響深遠，予以列為重點，積極推動，切合需求，即是良政。是故「人有定位，事有定規」，尤須全面貫徹。人為萬物之靈，乃做事之主體，因而對於新進人員之配置運用，尤需實施職前教育訓練與輔導，促使人人了解有職則有責，應該投入心力，為金門服務貢獻，緣此一兵一卒，都要定位，發揮功能，依法行政，無事找事做，將事做到最好，民脂民膏，閑置懶散，無所事事，即是虛擲浪費，公私不宜。
天下雜誌2015年全國縣市大調查，本縣文教、文創指標分數偏低，顯示民意所繫之問題，仍有未盡完善之處，主動針對缺失，責成主管部門限期提出改進方案，劍及履及，勇於面對問題，解決問題，值得鼓勵，大家加油。