金門縣第一照顧服務勞動合作社在228這天舉行創立大會，並與屏東縣第一照顧服務勞動合作社協議結盟，希望藉由屏東縣的經營理念協助本縣推動社區照顧，發展並留任本地長照人才。陳縣長參與該大會致詞時表示，大家都要為養老預作準備，借助屏東經驗，照服勞動合作社能在金門成立不僅意義重大，也是鄉親的福氣。首屆理事主席的劉兆輝醫師也說，金門縣第一照顧服務勞動合作社的成立，就是要第一、就是要成功，希望在取得與屏合社的合作後，金門能成為更健康、更幸福的島嶼。
此一合作社成立的初衷，不只是要讓社區長輩長壽、獲得良好照顧，也希望能讓長者活得有尊嚴，而如何協助陳福海縣長落實「在地終老」的施政願景，也是合作社成立的首要目標。對於照服勞動合作社在金門的創立，此乃一個迎接新希望的開始，要做就要做到最頂尖、做出品牌，更希望藉此發展適宜本地的照顧模式，把每一位長輩都當做是自己的爸爸媽媽來照顧，縣府也會提供最給力的協助。
合作社在醞釀成立之初，特別向全台經營最好的屏東縣第一照顧服務勞動合作社取經，希望藉由7年運作的服務效率及時薪領先全台的經驗，成為推動發展本縣長照社區服務的借鏡並學習。目前為屏東照合社經理的倪榮春，也無私地將7年來在屏東縣將合作社打造成第一品牌的寶貴經驗分享予金門社員。本於在地人照顧在地人的理念，倪榮春也期盼在金門合作社營運逐步上軌道後，藉著共勞共享能增加本縣就業率，落實長照政策，給金門鄉親一個更宜居和安老的幸福環境。
醫療衛生的進步，平均餘命延長及出生率下降，我國老人的人數和比率呈現顯著成長，隨著少子化與高齡化，15至64歲工作年齡人口將逐漸減少，而人口老化所帶來的衰老與慢性疾病，失能人口將大幅增加，如何妥善因應高齡社會所帶來之挑戰，已是眾所關切的重要社會議題。相信勞動合作社的成立，可藉由在地的力量，幫助地區的長者得以享有尊嚴與有品質的生活，並減輕其家屬的照顧壓力與辛勞，進而專心投入工作，具安定社會經濟之效。
隨著我國老年人口迅速增加，以及長期照顧服務法的實施，照顧服務人力必供不應求，而照顧服務又是一項市場無限大的社會福利服務產業。每位工作人員藉由自己的專業，提供社會福利照顧服務輸送，穩定個人經濟來源收入，達到政府社會福利政策的推動。又可依合作社法立法精神互助合作，當機構有盈餘時可得到利潤分配，符合人性需求的機構。只要用心經營，「照顧服務勞動合作社」對於需要照顧者需求的滿足，同時使社員個人發展，有著無限的發展空間。
在台灣，包含台中、屏東、花蓮、台南、高雄等地，均已成立照顧服務勞動合作社，這同時也是一種「所有照服員皆是股東，人人當老闆」的新興長照模式，合作社的成立，不只讓老人有保障，也為在地民眾創造就業機會。當然，往後也期望能結合政府及民間的社會資源，大家共同投入關懷長輩及身心障礙的關懷服務工作，以提昇長輩及身心障礙者的生活品質，建立一個充滿愛與關懷的溫暖祥和社會。