為維護退休公教人員的權益，縣府與全國公務人員協會共同舉辦的「退休金訴訟救濟及釋憲說明會」，於14日下午假金門縣政府文化局登場，並由全國公務人員協會理事長李來希主講，主張捍衛退休公教人員的合法權益。
據瞭解，新的公教退休法案將於7月1日實施，面對退休公教因即將被刪減退休金產生焦慮，坊間充斥各種不正確的訊息。因此，全國公務人員協會在全國各地舉辦「退休金訴訟救濟及釋憲說明會」，金門場次並獲得縣府全力支持，陳縣長並責成人事處成立專責視窗協助退休公教採取正確救濟途徑，另外，有鑑於訴訟程序冗長耗時、緩不濟急，縣府也將聯合花蓮縣政府聯名聲請釋憲，群策群力，共同捍衛退休公教權益。
公教退休年金改革，可說是塵埃落定，也可以說是鏖戰方起。一方面新的公教退休法案底定，將全面於7月1日全面實施；但另一方面，對於年改方案不滿的因應也勢必更為激烈，再加上年底多合一選舉在即，其後續發展更是充滿變數。對於年改情、理、法，已有諸多論述，我們也勿庸在此點評春秋，但說到底，台灣還是一個相對開放的民主社會，人民是否接受，民意會否反撲，總會有許多檢驗的機會，不會是少數人或政黨可以專擅或操控的，在正常的情形下，我們唯一能做的，就是窮盡所有可能的救濟途徑維權而已，畢竟我們最該服膺的仍是民主、人權、法治的普世價值，並最大限度的守護住價值的純粹性。
當然，亦有論者以為，年改方案初始就是一場有計畫、有目的的摧殘與亂打。首先，任誰都該理解，不同業種本就存在不一的就業條件、勞動環境與人力成本，如果硬性要求所有業態有齊一或差不多的退休條件或給付標準，便必須要有更高優的社福體系作後盾才行，基本上，台灣短期內並無法達到這樣的水平與目標，因此，若然要去強調公教與勞工之間退休的不公平性，政府便得在保障軍公教勞所有從業人員退休後的基本生活、養老、醫療及長照能力上，更有「底氣」才行，若否，則便只是「以子之矛攻子之盾」；至多只能證明誰更為「牙尖嘴利」，對於除去剝削感、解決問題並無任何實質的助益。但偏偏我們當下的年金改革，正在實踐這樣一個「共輸」的歷程與結局。
就本質而言，退休年金就是一種養老保險制度，本意應是所有公民只要有工作收入就要繳納社會養老保險，不管是受雇於政府還是私營單位，也不管是為別人打工還是自雇職業者，這是法律規定的公民應履行的義務之一，政府的責任則是做好這個保險制度規劃，並確保它能順暢運行。但現在台灣的現況是，為了國家財政的永續，必須變革這樣的制度，並犧牲既得者的權益；本來這也是社會體制運作的常態，但政府在「哭窮」的同時，又不迭的成立一個又一個的委員會，大用親信與政務人員，甚至強推八千多億元的前瞻建設，又如何能讓人信服其是在為國為民，而非著眼於特定的人、黨之私？
總之，人的價值決定於追求真理孜孜不倦的精神。我們更願意將退休年金的救濟行為，視為一場檢驗民主與公民素質的社會運動，縱若它不夠完美，卻足以讓我們看清楚更多事實！