金門縣政棒棒相接，無縫接軌，長期以來，秉承「老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼」之大同社會理想目標，持續不斷在社會福利事業下功夫，由於議會支持，團隊同仁袍澤，矢勤矢勇，合作無間，鄉親鼎助，運作得宜，並有金酒營銷上繳稅後盈餘，用以挹注推動地方建設，促使各項社會福利不縮水，回饋項目金額加碼，鄉眾莫不有感。
社會福利事業，理想崇高，項目多元，內涵廣泛，大致而言，概括安老、育幼、鰥寡孤獨廢疾者，盡在社會福利事業照顧關懷服務範圍，藉此扶傾濟弱，解難疏困，安定社會人心，促進社會和諧安康，意義重大，影響深遠。
僅以金門辦理「長者共餐」為例，既是社會福利施政要項，也是長者關懷重點，全縣三十餘個行政村里，百餘個自然村落，伊始金湖鎮料羅社區拔得頭籌，領先開辦「長者共餐」，歲月悠悠，迄今十餘載，從未間斷，所謂：「好的開始，成功一半」，由於料羅社區倡導示範，有樣學樣，相互效尤，鄰近社區紛紛響應，根據公部門現有資料記載，去年申請參加「長者共餐」人數，不到三百人，今年各社區辦理「長者共餐」計有十三個社區據點，申請人數已達七百五十人，一年之間，快速增加一倍之多，更獲農委會農糧署補助白米二十噸，成效良好，顯示此項措施，普受歡迎肯定。
時空推移，社會結構改變，生活型態不同往昔，家庭組合也有明顯變化，五代同堂觀念日趨式微，年輕人不再株守家園，且多選擇出外打拚，或在異鄉另組家庭，兼以醫學進步，加強衛生保健工作，如今高齡八十長者滿滿是，百歲耆老不稀奇，正因如此，政府積極落實長者關懷政策，從籌編經費預算與長照人力培訓著手，結合社區志工伙伴，由點而線，全面展開服務，金門不落人後，衛生院所為維護長者身心健康把關，負責盡職，著有成效。
無可否認，長照工作，任重道遠，要錢要人，缺一不可，沒有預算，計劃落空，人力不足，事倍功半，緣此，胥賴政府運籌帷幄，由上而下，全程貫徹，計劃、督導與執行齊頭並進，尤需廣大社會各行各業仁人志士，發揮愛心，踴躍捐輸，大家投入，俾能竟其事功。
根據了解，各鄉鎮村里社區辦理長者共餐方式，菜色調配等不盡相同，但見雷同之處，有飯有麵也有粥，有魚有肉有疏果，主副食材，經常變換，所有受僱負責長者共餐炊事人員，都來自獲有烹飪考試及格證照，具有衛生營養一般知識，對於油、鹽、醬、醋之調節，不乏實際經驗，讓長者食得安心，換言之，參加「長者共餐」好處多，除有政府額定補助，有些社區另有回饋金收入，可資動支補貼，孰是各社區每人每月自付金額並不一致，少者數百元，多者千元有找，扣除八天星期例假日，每月共餐二十二天，每天中午共同用餐，大家共聚一堂話家常，其樂融融，經濟又實惠，有位單親長者表示，他月領老人年金，除付長者共餐所需，還有餘額作為零用支配。敬老尊賢，固有美德。也是政府為民服務之良政，擴大舉辦，效率上昇。
金門是僑鄉、長壽島、福利縣，誠如縣長陳福海一再強調，長照工作，無巧門捷徑，因而他期勉團隊同仁，面對高齡化社會，人人發揮愛心，步步踏實，用心做好最為重要，但願大家相互支持配合，金門之長照工作，一定最好。