甫剛上任的楊鎮浯縣長以「開創新局、找回價值」自我期許，強調未來四年要以「戰戰兢兢但充滿鬥志、誠惶誠恐但滿懷信心」的心情，穩健地踏出改革步伐，與鄉親一起迎接新金門的來臨。楊縣長更強調，他一定會恪守選前承諾，全力打造廉能有為的政府，成立廉政委員會，邀請不同黨派、族群跟專業的公正人士加入，監督政府收支，重振財政紀律，一起重建人民對政府的信心，重振公務員士氣，竭盡所能讓金門在四年內脫胎換骨，因此，期許楊縣長在未來四年中能在人員選任上恪遵用人惟才與德，不偏離專業與操守，不但能提昇施政品質與效能，而且符合社會價值的指標，讓縣府之施政方向更貼近鄉親的需求與期待！點出金門未來所應遵循的方向，如此才能真正讓金門的民主大道步入正軌，讓金門之縣政永續經營與發展。
高粱酒長久以來是金門的經濟命脈，因此楊縣長希望金酒能杜絕政治力干擾，將經營管理回歸專業，建立公開、公平、公正及透明的用人、考績及升遷制度，改善產業環境與員工待遇，提升福利制度，讓金酒公司上下齊心，共同提升金酒品牌，面對未來市場上的各種挑戰，且能堅持在地生產的理念，全力做好行銷，打造出真正金門品牌及價值，如此才能守護金門人的財源，成就金門高粱酒永續發展的未來。另外身為父母官的楊縣長最重視的是鄉親就醫的品質與權利，因此在醫療方面，特別提出了明確的醫療政策綱領，並會全力以赴實現他對鄉親的重要承諾，不讓金門人再有病痛的恐懼與就醫的安全疑慮。
在教育方面，楊縣長更提出軟硬體並施的理念，並開拓國際視野，根據金門縣志記載：「金門自古以來民風淳樸，素有『海濱鄒魯』之稱，宋以前草昧初辟，民習勤勞。宋以後受朱子教化，民尚禮義，明則文風興盛，涵泳詩書，清則武功彪炳，競尚剛男。然而刻苦耐勞，修文守約，講道德，崇信義，古今相乘則一，故浯之風俗習慣，實出自良好傳統」，因此在教育上應能突破現狀，迎合國際教育趨勢，培育優質的人才，這就是金門人追求脫胎換骨且永遠堅守的教育價值。
縣長表示金門雖然小，但有閩南文化累積下來的獨特歷史文化底蘊、有走過戰爭烽火的戰地史蹟、獨特珍貴的生態環境，以及遍布全球的金僑社群所形成的僑民網絡，建構出金門未來發展的重要核心元素。因此若能發揮上述核心內涵，將金門特殊的核心價值具體化，促進兩岸旅遊互補、產業共榮、民生物質共享及交通互聯，推動金門與閩南地區共同生活圈，進而發展成兩岸政治、經貿特區及兩岸交流發展的橋樑。
綜上所述，楊縣長深思熟慮所構建出來之施政理念，並能組建一個新的縣府團隊，在施政成效方面能有嚴密的管考制度，研訂一套富有創新且可行管考作為，不但能有嶄新的價值判斷，必能獲得大家的認同與支持，延續歷年來有利於民眾的政策，讓大家有共同參與表達的機會，構建真正的優良施政方針，同心協力，一起打拚，在楊縣長「真實」的領導理念下，一定能找回價值、開創新局，共同達成金門未來發展之美好願景。