現在年輕人因低薪問題，故而多選擇創業，但一年內倒閉者高達九成，五年內創業失敗者，更是高達99％。面對低薪與九死一生的創業環境，讓年輕人「悶」到不行，那如何突破困境，開闢一片江山？已成為目前當令之課題；尤其是心理建設！
諸如雞排博士宋耿郎即表示，年輕人應該思考自己是真正想創業，還是因低薪被迫創業，若是被迫創業會很危險。他建議年輕人創業時，應先思考風險，再想利潤，做好完善計畫，否則容易失敗導致負債。但你應該思考什麼？做何心理建設？這些都是專業問題，需要學習以落實之，如日前金門縣政府所舉辦的「金門三創服務平台計畫」，即是最好之案例。
金門縣政府委託財團法人，商業發展研究院執行「金門三創服務平台計畫」，今年下半年課程於日前開課，分別辦理「工商登記與稅務實務」、「創業資金規劃與政府資源」課程，吸引多位青年業者上課，扎根民眾創業知能之培育，並提升在地青年創業或工作知識技能。
為了優質此項學習活動，承辦單位特邀請國內相關權威機構，及人員擔任講師。且以「工商登記與稅務實務」課程為例，即特別邀請在財務管理實務上，經驗豐富的誠信聯合會計師事務所，合夥會計師張瀚星，分享創業資金規劃、銀行融資成功關鍵、創業稅務法規、工商登記流程、稅務管理等財會相關訊息；乃至邀請在創業界輔導超過三百個案例，素為人知的以樂智庫有限公司創辦人、行政院新創基地顧問邵文正，分享中央地方創業資源，以及申請金門縣青創貸款要領。
我們以為，從上述之課程分析，要核心即是「青創及技能整合」！也就是說，應先有條件檢視自己，方是最大之立足點，而如何規劃，整合青創及技能？或許應先檢視下列標的，進而充實之，以完成青創及技能之整合。
首先是，了解自己的未來目標，規畫三年內職涯發展方向。不只了解職場對你的期待，還能以自我提升為目的。而且，這個目標只會比職場的要求更高。能夠看到三年後的自己，將遠大的目標拆解成階段性小目標，根據小目標擬定行動計畫。
其次是培養專業技能，成為該領域的專家。鑽研你的工作，把業務當作一門學問。抱著想要持續成長的態度，盡力學習工作範圍內的知識，進一步培養自己的專業技能，甚至挑戰冷門的領域，讓自己具有不可取代的價值。
最後是擁有良好的情緒管理能力，正向面對挫折。以正面的態度看待失敗，把失敗當作是學習的機會，記取失敗給你的教訓，不犯相同的過錯。當陷入低潮時，可以快速從懊悔的心情中振作起來，不讓負面情緒影響工作。
但所謂天時不如地利，地利不如人和。能否充分發揮你的所長，最重要在建立良好、長期的人際關係，厚植人脈存摺。可以適度地主張自我，又不會影響到別人。平日就要和你業務相關的部門建立關係，在閒聊中了解彼此的行事作風、人格特質。凡此，方是青年創業及工作知識技能整合之至道，且供有心者參考。