報載：金門縣政府為加強各局處與所屬各機關縱橫間跨域合作，全面展開為民服務，特於日昨邀集民政、地政、稅捐、戶政、各鄉鎮公所及中央駐金有關機關主管舉行跨機關定期業務會報，希望適時解決民眾房屋、土地買賣、贈與、繼承移轉及戶政等事務，提昇為民服務效率。
根據了解，此項會議係由秘書長張忠民代表縣長主持，取題〈服務用心、民眾感心〉，會中發言踴躍，就事論事，藉此溝通觀念，化異求同，同中化異，建立共識，希望齊一步調，在不違背〈法、理、情〉原則下，齊心做好「簡政便民」工作，解決民瘼民困。
無可諱言，施政龐什，資源有限，民意需求，永無止境。所謂：做呷流汗，嫌到流瀾。認真以對，事出必有因。貴在面對問題，解決問題，尤以公僕為民服務事項，多因涉及法令、權益保障或服務態度等等。倘若官民雙方依法論理說情，見解認知出現差異，自然而然，民怨應聲而起，公僕難為，其來有自。僅以土地問題為例，民眾寸土必爭，惟因受制現行法令規定，任何主張，依法行政，緣此，公部門動輒得咎，無可避免，付諸行動，必有成果。
再看長期以來，監委來金巡察接見民眾陳情，逾半即是土地積案，要問問題究竟出在那裡？一言以蔽之，固然地政機關責無旁貸，用心協助民眾向上爭取解決。然而地政機關只是負責執行，決策則在中央，最須中央主管機關伸出援手，畢竟金門歷經烽火，導致許多民眾犧牲生命、財產權益受損，殷盼中央針對還地於民與優免稅賦等問題，來次跨部會合作解決，何況立法與修法或廢法在人不在事，祇要有心、用心、盡心竭力，天下無難事，只怕有心人。
時空在變，環境也在變，為民服務策略也要求新求變，往昔單打獨鬥、唯吾獨尊時代已然過去，取而代之服務團隊盛行，各行各業，莫不講求團體作戰，追求整體績效，孰是上自各級政府，下至各級學校社團、村里社區，更應在建立強而有力服務團隊下工夫，致力培養團隊觀念，鼓舞團隊士氣，發揮榮辱與共、甘苦共嚐團隊精神，促使人人用心，群策群力，提昇為民服務，齊力建設金門。
綜觀縣政團隊，設官分職，分層負責，在縣長領航、議會監督，施政一體，服務至上，舉凡行政組織上具有隸屬關係之機關學校團體，應以團隊成員自居，重本位，顧大局，公而無私，大家秉持大處著眼，小處著手〈金門第一、鄉親優先〉，社會安全，民心安定，地方經濟繁榮進步，民生樂利之服務理念原則向前邁進，分工不分心，發揮一加一大於二之服務功能。
服務工作，既繁又什，由於社區興起，村里角色有變，兩者本一體，應是密切結合，凝聚向心，齊為民眾服務，促進整體團結進步，如今卻也顯現因人而異，統合情況不盡相同，曾有村里長誠摯表示：村里鄰長站在為民服務第一線，謂之尖兵，最為了解民意，又能隨時反映民瘼民困心聲，扮演官民橋樑，化阻為助，建議舉辦出訪交流觀摩等活動，應將村里鄰長納入。又有村里長建議鄉鎮公所設置村里長辦公室，作為協助村里民服務辦公場所，熱愛桑梓溢於言表，益見縱橫合作服務最有力量。換言之，鄉鎮與鄉鎮，村里與村里，社區與社區相互交流，互助合作配合為民服務至關重要。