金門縣公務人力訓練中心於8月3日下午在文化園區教育行政大樓辦理揭牌啟用典禮，該建物1樓及2樓部分空間做為公務人員教育訓練場所，減輕地區公務人力跨海赴台接受調訓耗費的成本與負擔，協助公務員在職涯中學習進步，發揮團隊更強大的戰力。縣府本月並已規劃13場研習，其中有12場皆利用東半島各會議空間，後續將逐步開放民間團體使用。
本縣因位處離島，相關訓練資源遠較台灣本島明顯不足，專業職能研習往往需赴台參訓，且在預算經費有限之下，相對也限制參訓人數，為衡平資源分配不均所致問題，縣府人事處一直很用心著手規劃公務人力訓練中心。在選址時，也考量東半島長期因觀光旅遊人潮及發展能見度不足問題，導致相關發展不如西半島繁榮興盛，最後拍板利用活化文化園區管理所人文藝術教育館現有空間，藉著人力訓練中心的催生，期能由縣府帶頭推動將多元化之資源及人潮帶入，並順勢帶動西半島的觀光、經濟和文化發展。
樂見文化園區走過風風雨雨的歷程，擺脫淪為華麗「蚊子館」的魔咒，近年來提升園區館舍活化，文物數位典藏保存與展示教育，致力於「親民化、社區化、生活化」等目標，營造一處「可遊、可憩、可學、可養」的現代生活博物館人文園區，推動文化、觀光、教育、創新等專案發展，強化金門及金沙地區文化、觀光、教育之特色發展，深耕博物館串聯活化金門在地資源，從而型塑多元樂活休憩場域，進而發展「文化入口、觀光起點」的內涵，朝向共生、共業、共享永續經營的方向努力，加速本土文化的翻轉與深耕，也成為公務人力訓練中心能雀屏中選的有利條件。
訓練中心成立運作後，由中央主管機關統籌辦理基礎訓練及升官等訓練，初期以縣府各局處及所屬機關辦理相關教育訓練，將優先考慮使用本場地；囿於交通等地理因素，但本於積極推廣的原則，未來也將積極協調中央機關或訓練機構在金門增設專業性職能訓練課程，讓更多公務員受惠；除了辦理公教人員教育訓練外，爾後亦將逐步推廣予民間團體、民眾參加使用；另考量訓練空間不足問題，也會結合周邊的金門大學海洋與邊境學系、銘傳大學金門分部、金沙金東戲院以及農試所等資源，做為訓練場地之用。另部分主題性課程赴台受訓費用之支出，也將轉化為在地辦理，提供更完整、核心、多元與實用性的訓練課程，也讓場館發揮更大的效益。
縣長楊鎮浯比喻人才的培育，就像在做水土保持，平常看不出來，等到事情發生的時候，才知道我們的準備夠不夠。縣府推動公務人力訓練中心、馬山港埠建設、金沙親子遊藝館設置，以及規劃中的金沙地區共融公園、戶外遊藝場所等硬體建設下，加上金沙鎮公所、代表會、各村里攜手合作下，共同努力打造能夠讓居民有共鳴之建設，方能有良性互動，以將有限之資源發揮極大之效能，為金沙地區注入活力，也為金沙打造良好生活場域，逐漸把人流引導到金沙地區，進一步平衡東半島人潮及改善發展能見度不足等問題。
訓練中心成立初期暫以人事處現有人員兼任，不另增加人員，提昇軟體之建置，未來視中心規模再予考量增加人力。楊縣長強調身為為國家做事的公務人員，除了有基本實力與專業知識，也要培養適切的工作能力，對金門整體發展有所幫助，才是金門之幸、國家之福；因此，一直以來積極推動金門的公務人力進修與訓練，強化政府組織運作的核心，透過進修提昇在職專業能力，不斷協助公務同仁在職涯中學習進步，為縣府團隊積存更強大的戰力。