報載：縣政團隊邇來喜訊頻傳，先是社會處主辦之「勞動行政」業務考核榮獲中央勞動部評鑑名列全國第一名，繼有衛生局推動衛生保健工作，為鄉親健康把關，其中多項俱見功效，獲得中央評列優等而得獎。此外，環境教育榮獲國家環教首獎，金、馬、澎三島離島聯合運動會金門選手成果豐碩，獎項穿金戴銀，信息見諸報端，鄉親按讚。
依照現行組織條例，縣政府內外設有十八個局處，總員額猶未補足到位，因而只好借助編外人員輔佐擴大為民服務，其中社會處主管業務龐什，僅以輔導社團為例，則有數百個之多，主管之業務，包羅甚廣，概括計有勞務、兵役動員、救助、慰問、敦風、勵俗、祭祀等等盡在其中。換言之，舉凡涉及民瘼民困、民情、風俗習慣、為民服務事項，社會處有責也有分。緣此，社會處平日對外之協調聯繫吃重，面對民需民求，與民接觸機會最多。
此次能以單一主管業務榮獲全國評比首獎，得來誠然不易，證諸縣政團隊全體同仁，都能一本初心，秉持縣長楊鎮浯「金門第一、服務至上」之要求，勞怨不辭，兢兢業業，不惟一般業務辦得好，成果資料齊全，將士用命，責任感與榮譽心兼而有之，難能可貴。
時代在變，無錢無人難辦事之服務態度也要改變。換言之，兵多將廣，預算無虞求之不得，然而民意需求，日益高漲，用心服務，一成不變，解決問題最實在，老百姓所要不多，能做不能做，做得到與做不到，說清楚，講明白，真誠待民，心有好感而已。倘若回以：「今年無預算、或是人力不足」，讓人感到那是官場官話，不惟於事無濟，民怨油然而生，欣見縣府勞務行政精益求精，且有長足進步，就廣大社會而言，勞工為數眾多，公僕推勞動行政服務有成，即是加強為民服務，有助政府政策政令之推行。
再舉一例，今（109）年「金婚鑽石婚幸福表揚聯誼會」活動，輿評直誇辦得有條不紊，有聲有色，不因新冠肺炎疫情順延多月之影響，全縣來自各鄉鎮村里報名參加金鑽表揚活動老夫老妻多達八十對，加上到場陪伴眷屬親友及各界觀禮人士數以千計，頓時「金湖大飯店」喜氣洋洋，熱鬧滾滾，盛極一時，顯示事前規劃週全，分工合作，事中進行程序，鉅細弗遺，從參加表揚人員報到、化妝、進場、攝影、餐會、贈全家福彩照、歡送，過程一貫，主管部門全體動員，全神貫注，共赴事功，贏得在場人士一致好評，咸表時代公僕求好心切，今年比往年有進步，此次較上一次辦得好，此種優良之服務風氣，良性循環，見賢思齊，輸人不輸陣，經已蔚成風尚，誠如縣長楊鎮浯所說「對的事、好的政策」他一定堅持，而對的、好的，更需要鄉眾配合支持與鼓勵。
眾所周知，隨著時代進步，衛生保健事務，與人同在，備受重視，諸如「食安」問題，因與大眾日常生活息息相關，人人咸表重中之重。此次推動長輩或慢性病患者施打肺炎與流感疫苗，胥賴醫衛同仁袍澤勞心勞力，秉持縣長楊鎮浯「防疫不鬆懈，為民保健再昇級」之要求，貫上下、連左右，共赴事功，持續保持疫情「零確診」之紀錄，偽冒口罩不流入地區，又能適時透過日報週知全民，促使全民提高警覺，予民信心，上上之策。
古有明訓：「聞譽則恐，聞過則喜」，此乃時代公僕應有之認知與服務之態度，引伸而言，得獎固然可喜，值得高興，但也要有接受批評之謙卑雅量，祗要有決心、有信心，眾志成城，保持既有，再創更有，可望可及。