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縣政顧問 縣政橋樑

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報載:金門縣政府此前在台召開「金門縣政顧問請益座談會」,縣長楊鎮浯親自率領縣府秘書長陳朝金、縣府一級單位主官兼程赴台,邀請一百餘位縣政顧問與會,共同針對金門發展觀光事業資源規劃、經建產業振興、教育文化深耕、衛環社福健康等九大主題進行意見交換,廣泛討論,期為金門未來理想願景找到出路,注入活水,開創新局,造福鄉親。
顧名思義,縣政顧問者也,來自首僕遴聘,旨在加強為民服務,下情上達、上情下達、化異求同、同中化異,落實疏解民瘼民困,消弭民怨,化阻力為助力,促使縣政政策政令順利推動,提升行政效率。換言之,縣政顧問非是名器,而是託付,有名分,也有義務。
根據了解,金門縣政顧問,其來有自,始自民國九十三年間,係由時任縣長李炷烽倡議設置,因屬初創,一切從頭做起,不惟立規建制,遴聘對象,儘是一時之選,包括產、官、學、企,各界德高望重、熱心公益仁人志士,棒棒相接,屈指迄今,已有十餘載之久,未曾中斷,非僅金門獨有,顯示此一制度,有其核心價值。
再說:政府任何組織體制,皆以功能取向,縣政顧問亦復如斯,有無功能,不在形式,端視慎選,擇優而聘,靈活運作,對口通暢,所謂:遠親不如近鄰,保持密切互動,觀念與行動一致,力量集中至關重要。
綜觀歷屆縣政顧問,遴聘人數多寡不一,運作方式,發揮功效互有不同,雖是義務性質,老中青兼而有之,服務熱忱不減,有顧有問者,不惜言、不卸責,主動深入基層民間,探求民瘼民隱,不待集會諫言獻替,但憑阮是家鄉人,關心家鄉事,自我定位,以縣政團隊成員自居,隨時反映問題,就事論事,融入有顧有問人力,襄助推動政策政令,能量加大,金門明日會更好。
根據了解,此次縣政顧問座談會,乃是縣長楊鎮浯上任以來精進版,會中先以圖文兼俱電子化簡報,列舉報告兩年來重大施政建設服務績效,供與會顧問了解此期間施政重點與得失,作為獻替,廣為宣導參考,而在會議程序安排上,亦與以往有別,置重點於觀光、經建、文教、環保四大主題,並將其分為五十六項子項,亦且進行分組討論,最後再由各組分別提出總結報告,以為施政改革南針,正因事前準備充分,事中發言熱烈,會而有議,議而有果,共同找出今後努力目標方向,獲得與會顧問一致讚許,咸表凡兩年來縣政團隊計劃重點不落空,績效不掛零,具體服務成果看得見,值得肯定。
然而由於全球新冠肺炎疫情嚴峻,金門首當其衝,兩岸小三通暫時關閉,疫情不解,復通無期,對於地區整體經濟發展自有影響,尤以金門位處邊陲,先天不足,後天失調,未來路途艱困,爰特藉此懇請縣政顧問諸君,人人扮演縣政尖兵、橋樑與推手角色,發掘問題,對準民瘼,掌握社會脈動,傾聽鄉親所需所求,下情上達,解決問題,藉由顧問平日與民接觸交流,宣導縣政政策政令與政績,上情下達,化解疑慮,凝聚心力,穩定社會,促使金門明日會更好。
總之,金門資源有限,時間即是本錢,團結即有力量,說實話,做實事,公而無私,大家一本初心,各盡所能,廣結善緣,發揮張力,齊為金門蓄積能量,建設金門,繁榮地方,凡此大家有責任,也有義務,大家共同加油。

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