報載：金門縣政府棒棒相接，推動長照服務有成，服務廣度與深度持續擴大加強，溯自106年間開始，迄至110年二月，服務人數節節上升，頃經累計，現有服務人數多達1058人，數字會說話，成長顯著，讓人有感。
根據了解，金門地區積極推動長照服務，係自106年配合長照2.0正式上路，經過一番努力，廣泛進行社區「長照ABC」服務單位佈建，並且逐年增加投入長照服務人員，終於見樹也見林，如今由106年僅設置一處長照B級單位及一處C級單位，發展到二處A級單位，22處B級單位，16處C級單位，長照服務使用率也從21.6%提升至35.5%，隨著長照需求使用人數越來越多，假以時日，即將達成一國中學區一日照之目標，目前已完成建置金湖、金城及烈嶼之社區長照機構，提供日照服務，金沙、金寧也將在近期內達成。俟後衛生福利部金門醫院修繕舊大樓為住宿式長照機構，服務需要24小時全日看顧之失能失智者。一分耕耘，一分收穫，群策群力，步步落實，計畫不落空，績效斑斑可考。
無可否認，時代進步，科技發達，教育普及，生活保健，醫療水準提升躍進，所謂：「人生七十古來稀」，早被「人生七十才開始」所取代，社會高齡化，百歲人瑞滿滿是，僅以金門為例，六十五歲以上老年人口多達二萬餘眾，且因受到少子化影響，老人問題一一浮現，今天是他，明天是你，良性循環，為老人提供服務，儼然成為普世之價值。
縣長楊鎮浯有鑒及此，上任伊始即將長照服務列為施政主軸，許下「完善長照及照護體系」心願，將與縣政團隊同仁袍澤，克服萬難，全力以赴，完成輔導設立全縣第一家提供「家庭照顧」機構，創下最新紀錄，除將由金門衛生局積極佈建長照資源網絡，對於長照服務單位之照顧品質，已建置輔導查核與評鑑機制，期盼一起守護長者之健康，讓金門社會更安定祥和。
無可否認，長照工作是政府一貫重大政策，也是「禮運大同篇」中「老吾老以及人之老」理想之實踐，換言之，「長照」即「常照」，是長期性、全面性，要「長」也要「常」，使之步入長久常軌，雖然任務繁重，有其難度，所需投入之人力與財力龐大，然其核心意義，貴在「有心」與「用心」，更要「盡心」，三心俱全，無怨無悔，則是美德善行。
有無績效，比較就知道，許多曾經獲選參加縣政府組團前往境外地區觀摩之志工提到，金門地區社區活動做得不錯，其中老人共餐「量」與「質」勝人一籌，既衛生又營養，志工之見聞感想，諒非造假，顯示金門長者共餐政策值得讚許，尤以長者共餐忝為長照一環，辦得好歹，眾口悠悠，但見長期以來，各方反應平穩，引申而言，金門長照成果，得來不易，還需大家一起來推動，有心就有力，心力合一，對人對事，可長、可久、可常、可遠。
總之，長照工作，任重道遠，「長照」與「常照」同字異議，目的則一，人人能為，到處可為，諸如看到長者跨越馬路，或上下機船，主動上前扶他一把，讓個座位，即是「常照」服務之真義。但願政府、社會、家庭密切結合，大家誠心誠意，發揚光大，相信不只「長照」辦得好，「常照」做得到，金門一定會更好。