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安全防護工作人人能為人人當為

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金酒公司金城廠區第一、二生產線,日前發生意外火災,由於火勢悶燒,導致發酵間廠房付之一炬。根據公司初步估計,燒燬硬體設施及產能之損失,高達新台幣十億元,所幸尚無人員傷亡,否則後果更為嚴重。

素有「金雞母」之稱金酒公司,所屬金城廠區,即是金酒公司成長茁壯發源地,歷史悠久,迄今已有五十年之歷史。因係公營事業機構,產品香醇可口,享譽國內海外,此次一場大火,格外引人矚目,議員紛表關切,鄉親關心備至,李縣長特別要求公司負責主(官)管,務必查明事故真相,做好善後工作,儘速恢復生產,期將損失程度減至最小。

依據法令規定,公營事業機構,必有「工安」建制,而金酒公司肩負地區經濟命脈,平日重視「工安」,制度堪稱健全,祗因百密一疏,釀成災害,顯示防患未然,弭患機先,安全防護猶待檢討加強。

任何災害之發生,事出必有因:金城廠區意外火災,當然也不例外,必有前因,才會引起不良後果。根據媒體報導,火災搶救過程,則有三種說法:一、金門縣消防局火場調查人員研判:「起火原因應與進行廠房空調設備更新施工過程有關」。二、金城廠曾有員工目睹指出:「空調施工人員切割老舊管線激起火花,因而觸燃通風管易燃海棉,瞬間火勢一發不可收拾」。三、現場負責搶救消防人員也說:「火舌藏在天花板與樓地板之間,灌救十分困難,才會一路延燒全廠」。凡此適與金城廠發酵間日前進行空調系統改善工程,原本已完成初驗,尚待完成複驗具有因果關係。換言之,如果做好防護措施,意外可能不會發生。

因而,查明真相,做好善後,兩者息息相關,俱屬重要:

一、關於查明真相,在於釐清責任歸屬,讓證據具體浮現,作為處理主要依據。除由縣消防局火災調查人員負起鑑定起火真正原因,縣政府政風機構實應主動介入輔導調查。因為政府行政機關或公營事業機構,其中安全防護工作事項,即是政風機構法定職掌,也即政風機構負有「防範」、「弭患」安全防護責任,此與消防機關火場調查鑑定並不衝突,可以併行不悖,俾便機關首長瞭解事實真象,採取必要之處置。

二、機關安全防護,綜其內涵,包括「實體」與「心理」防護兩大部分,「實體」防護即指一切硬體設備。「心理」防護即是透過宣導與教育,建立安全防護共識,須知防火、防盜、防災等等天然或意外災害都在安全防護範圍之中,旨在確保「人員」與「設施」之安全,利人利己,人人能為,人人當為,非關專業,人人做得到、做得好。就機關而言,每個員工都有責任與義務,且應不分時間、不分職別,大家一齊來,做到普遍深入,持續有效,無由置身事外,袖手旁觀,掉以輕心大意。而在個人居家生活領域中,也應養成良好安全防護習慣,不忘注意確保平安順遂,卒免失慎悔之不及。金酒公司範圍遼闊,廠房倉庫星散,且有易燃易爆原料物品,自應記取教訓,亡羊補牢,確實檢討加強公司整體安全防護工作。防止類似工安事故再次發生。

三、善後工作,貴在落實,包括「復原」與「復產」,重點則應放在「檢討現在」與「加強未來」。針對猶有不足部份,徹底予以強化。諸如依據公司環境特性,研訂完整可行「工安」手冊,並循行政管理體系統,分發員工熟讀履行,賡續運用「輔導、檢查、考核」諸方式,實施宣導演練,促使公司員工隨時負起公司整體安全防護任務,人人體認安全防護之重要,對自己身家生命多了一分保障,對家鄉、社會而言,何嘗不是一種貢獻。

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