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建構兩性平權環境烈嶼鄉公所立典範!

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烈嶼鄉公所榮獲行政院第四屆促進女性參與決策「金馨獎」,前天,鄉長林金量風塵僕僕搭船、趕飛機到台北接受頒獎表揚,把榮譽帶回金門與鄉親分享。

「金馨獎」是政府為落實兩性平權,訂定「行政院暨地方行政機關促進女性參與決策績效優良獎勵計畫」,每年依機關層級及規模分組,就「建構兩性平權工作環境」及「女性擔任主管及關鍵性職位情形」進行評審,績優單位獲頒獎表揚。其宗旨在獎勵公務機關提升女性公務員參與決策的機會,冀望能藉以拋磚引玉,帶動民間企業對女性在職場上有更多的保障、或晉升管道創造一個無障礙的空間,使政府能成為帶動婦女社會參與的標竿。

更具體而言,政府舉辦「金馨獎」,目的在重視女性參與重大決策,因此,評審委員除政院所屬相關部會副首長之外,特聘「婦女權益促進委員會」五位委員參與評審,依據各機關女性人員成長比率、晉升女性主管人數、人事甄審、考績委員會女性組成比率等評估總合成績計算。換言之,「金馨獎」評審極具公信力,想贏得獎項榮譽,必須經過層層評比和審核,委實並不容易!

綜觀本屆以「兩性攜手,亙古傳薪」為主題的「第四屆金馨獎」頒獎活動,來自金門島外島的烈嶼鄉公所,在全國二千零三十七個報名參賽機關中脫穎而出,與其他十二個機關同時贏得獎項,一起接受全國性的公開表揚,不但是由林金量領導的烈嶼鄉公所服務團隊努力獲得肯定;同時,也為金門爭光,令所有金門鄉親同感與有榮焉,這項好消息值得大家欣喜!

當然,「一分耕耘,一分收穫!」天上絕對不會平白掉下禮物。此次烈嶼鄉公所能獲獎,應歸功於鄉長林金量秉持「烈嶼優先、鄉民第一」之施政理念,並堅持「清廉、效率、務實、前瞻」服務原則,不但致力爭取經費加強地方建設,也重視農、漁、牧、工、商業均衡發展;同時,結合社區推展休閒娛樂活動、與推動民俗改革,並積極開發旅遊景點,厚植觀光資產,讓地方上一片欣欣向榮。因此,四年任期屆滿之後,獲得鄉民一致擁戴「同額競選」,再次贏得連任為鄉民服務。

值得一提的是,林金量自擔任鄉長以來,對各部門為民服務工作要求甚嚴,每一通民眾撥進的電話、或上門尋求解決的問題,均要求承辦人員詳加記錄列管,落實便民服務工作及處理回報制度;特別是用人唯才,不分姓氏、地域、性別,只要認真努力,均列入優先考量;無論是甄審、考績或訓練進修業務,不因性別而排拒,並拔擢女性同仁擔任課長要職、參與各項決策,就是最好的明證。此外,為尊重女性員工,依規定訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法、成立防治委員會等等,以具體的事蹟參與角逐「金馨獎」,難怪能在全國二千餘競爭機關中順利脫穎而出,益顯彌足珍貴!

總之,前天,烈嶼鄉長林金量風塵僕僕搭船、趕飛機到台北,接受「金馨獎」頒獎表揚,把榮譽帶回金門與鄉親分享。我們認為,這是林鄉長及服務團隊努力獲得肯定,也為金門爭光,值得鄉親同感欣喜,特別是為建構兩性平權工作環境立下典範,更值得大家效法學習!

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