促進金門族群共融:文化多樣性的挑戰與機會
自1992年解除戰地政務之後,金門縣即一直以閩南文化作為其觀光的重點之一,並透過各種文化保存與古蹟修復的政策,突顯金門社會中的閩南文化特色。然而,戰地的因素不僅造成了大量金門人在冷戰期間遷移台灣本島,而與本島社會裡的不同族群互動,戰地政務解除之後,也促成了金門的開放與外來人口的遷入。因此,金門固然是個以閩南人為主體的社會,但它也正經歷了族群之間複雜的互動。值此「族群主流化」成為國家政策之際,特別是金門還在2023年加入了客委會的「客家地方發展計畫」,遂使得在金門提出族群政策、促成共融的社會,成為當前文化多樣性的重要挑戰與機會。
首先,並也是最關鍵的是,金門可說是當前台灣社會裡,最能表現閩南文化的地方縣市。然而,即便金門社會致力於保存及突顯其閩南文化的特色,它也面臨了與整體台灣社會一樣的困境,也就是閩南語使用人口的減少與流失。語言不單單是族群文化的核心,它更是辨識族群、建構族群身份的關鍵所在。在過去威權時期裡,閩南語不僅成為所謂的「方言」,還在強勢的國語政策下帶有污名,使得閩南語的使用人口銳減,而且還有明顯的世代差異。這樣的狀況在以閩南文化為主體的金門社會也是一樣,甚至還由於所謂的「三民主義的模範縣」,或者是與台灣本島的腔調不同,使得金門並未免除閩南語使用人口流失的現象。
其次,閩南語使用人口的銳減,是全台灣的共通現象,但相對於客家及原住民來說,閩南族群卻承受了兩個更大的困境:其一,是價值層面上自台灣民主轉型之後,經常提防著所謂的「大福佬主義」,這或許在民主化初期與當時在野之民主進步黨的政黨屬性有關。然而,隨著台灣社會的民主鞏固,以及民主進步黨政黨屬性的轉變及其執政之後,「大福佬主義」固然是個過時的擔心,但它仍阻礙了人們對閩南語流失的關注;其二,是制度層面上自民主轉型之後,客家及原住民兩個族群都受到政治與政策上高強度的支持,並分別成立了客委會及原住民委員會,而對其族群文化提供了人員、制度及資源的支持。但是,閩南語及閩南文化卻沒有受到中央政府相對應的支持。
當然,閩南語及其文化是需要受到重視的,但這並不代表應該另外成立一個閩南委員會,這一來只是對單一族群再提供資源,鞏固了族群的界線。然而,族群政策的核心價值,並不在於突顯特定的族群,而在於族群之間的對話,及文化間的交流與共融,從而進一步地豐富台灣社會總體的文化素養,及族群之間的尊重與了解;再者,如果再成立一個閩南委員會,恐怕也就是在客委會、原住民委員會之外,再加上一個新的政府組織,這別說無助於族群共融及文化多樣性的目標,還造成了族群性質之政府組織的疊床架屋,增添資源的浪費及政策溝通的困難。因此,一個更好的政策是建立一個關注族群共融及文化多樣性的機構,而以金門社會對閩南文化的重視,及大量的外籍配偶,還有諸多因為在金門工作,或由於生活環境及社會福利優異,而遷居金門的原住民、客家人、本島閩南人,以致於外國人來說,金門不僅應發展族群政策,還可以成立族群委員會,成為族群共融及多元文化的模範縣。