我在實驗室工作，由於空間不夠，想要報廢一些老舊器材，好奇問組長，以前為什麼老舊設備都沒報廢掉，讓它占空間？組長聽我這樣說，馬上說：「我們不要再指責以前的人。」聽組長這樣說，嚇了一跳，我跟組長說：「我不是在指責任何人，只是提出來討論而已。」
昨天我再跟組長說採購工作，以前S做時，會把前置作業做好，方便我們後面工作，現在換K做，她都直接告訴我們，那是我們的工作，因此讓我每日一驚嚇，想不到這是我的工作，那也要到現場看看狀況？不禁埋怨，我們的管區也未免太大了。
我連珠炮似的說了一堆，結果組長淡淡的說：「她們處室現在工作也很多。」聽到組長這樣說，心裏震了一下，想到自己怎變成這樣？對這個工作好像充滿著怨氣，當初可是我自願要來的。
只是接了工作之後，才發現人手這麼少，要管的範圍這麼大，再加上以前的管理人員不是等退休，就是制度三年一調，抱持過客心態，只應付例行性工作，環境及設備更新付之闕如，以致於學生及老師抱怨教室儀器老舊，害我只能馬不停蹄把那段空白補回來。
光是辦公室門前的落葉，都要花很多時間掃除，遑論其他工作，加上年紀不輕了，體力負荷不了，又需協助課室辦的活動，讓人疲於奔命，又想到別人的態度，認為實驗室有什麼好忙時，更難過。
不過也幸虧組長的回答，讓我省悟到，人手少工作多，是既定事實，並不會因我的抱怨而改善，反而越抱怨，心情越糟糕，倒不如改變自己的心境，訂好我的工作時程動手去做，那些地方需整修就整修，設備要維修更新就維修更新，該報廢就報廢，器材擺設盡量方便使用者取用。
一些規則制度該建立，就寫書面公告，讓大家一起遵守，能夠請老師和工讀生協助的，不要吝於開口；這些工作雖然需要我付出相當心力，才能看到成果，我還是按部就班做，至於別人看法由他去，做還是我自己在做呀！
其實一開始聽到組長的回答，心裏非常洩氣，我做的這麼努力，卻得不到肯定，他還站在別人立場說話，不過心境轉換之後，心裏舒坦多了，一切工作逐漸上軌道，相信後面接的人很快就能上手，當然更不會像我現在這樣邊做邊怨啦！