千呼萬喚使出來，雖然沒有琵琶半遮面，也真的讓我們引領企盼夠久的了，能讓老闆從口中誇獎多次，是個厲害的節稅高手，咱們公司營業額可觀，最缺乏的就是可以在稅金上斤斤計較。
　　萬事俱備只欠東風，我們可都把希望寄託在高手身上，公司可否賺錢？大家能不能多領點獎金？就需要高手來鼎力協助了，總以為是三頭六臂，看老板每次提到高手就洋洋得意喜不自勝，武林高手不是一向都是外貌驚人的嘛！
　　總算出現了，其貌不揚，身高150不到，鼻子過敏天天擤鼻聲令人厭，只要一出口就是「等一下」；一等就是三五天甚至沒了下文，一件公文可以延誤整條生產線；打包好準備裝櫃了，經常臨時狀況百出，再拆再封；如此重工再重工，節稅呢？千萬別暈倒，什麼稅務能手，根本連邊都沾不上，老板可是高薪聘來的能手呢！這下糗大了，要這高手做什麼？
　　既來之則安之，何況她的家境極需這一份高薪幫忙，每天忙得暈頭轉向，下班了只有她還在埋頭苦幹，大家心知肚明怎麼一回事，只有老板心疼一個婦道人家忙到七點多還不能回家當煮婦，這樣忠心的員工實屬難得，非但不追究擔誤多少船期多少貨款，反而幫她加薪；唯獨她一人加薪，非但不知感恩還不滿足且跟同事抱怨訴苦—要大家都要對她好一點，每天都要搭來回一小時的火車，外加騎二十分鐘的機車，舟車勞頓來領這一丁點兒餓不死的薄薪……。
　　好一個得了便宜還賣乖，要不是老板私下一個個拜託要大家多忍讓點幫她忙，豈能允許如此老鼠屎造次？經過幾次高手的打太極拳死不認帳後，我們都得到教訓，和她公事往來絕對要有書面簽名蓋章，空口無憑，就算等一下說得口沫橫飛、或者哀兵政策苦苦拜託，要和她相處的模式就是以其人之道還治其人之身，有了什麼閃失白紙黑字無法抵賴，沒有誰心甘情願背黑鍋的？老板看在眼裡氣在心底，除非高手另有他就，真的是請神容易送神難了！