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中年轉業的困境

發布日期:
作者: 盛宜俊。
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我有一遠房表哥,早年在半公營的水泥廠擔任科長,那時薪資加上紅利和獎金,年薪能破百萬。他本想安穩的做到屆退,怎知老董事長退休後,新接任的少主為圖革新,將老臣一概汰換。於是,當年四十開外的表哥就被優退了。
怎辦?彼時家中尚有兩位就學中的兒子,妻子也沒工作,沉重的經濟壓力,逼得他連療傷的時間都沒有,只能儘快地去找工作。
應徵大公司,人家要剛畢業肯拚的年輕人;小公司,薪水少,雜事一大堆。終究,迫於無奈,只好委身於間不起眼的財務公司。勉強地做了幾年,又實在做不下去了,就換了間較大的公司,但卻得簽約,自願被外派到對岸。
居異鄉四年,人生地不熟的。每每夜深人靜時,思鄉之苦,常讓他輾轉難眠。然而,四年一到,公司不再與他續約,他又再次失業了。
回到台灣後,年紀更大了,想找相關的工作也沒能找著。有朋友介紹他去房仲公司工作,性格木訥的他,只好硬著頭皮接受了。為了工作,不會騎機車的他,還特地去考了駕照。只是,他不是吃這行飯的料,試了幾年,終究還是放棄了。
那些年,幸賴他考取的幾張專業證照,租牌給幾家公司,才勉強維持住家裡的生計。
最終,他還是與現實妥協,與大部分高齡失業者的命運一樣,去保全公司上班。我曾替他感到不值,說堂堂一位國立大學商學系畢業生,居然得淪落到替人看門的命運。他也只能苦笑回應,說日子總得過下去,至於面子和銀子孰輕孰重,端視個人的價值判斷。
他說,有時放下身段,去從事基層的工作,反而能得到不少人生體驗。他慨歎,以前風光時,只專注於工作,沒花太多的時間在家庭,以致於親子關係變得疏離,且和妻子也沒太多交流。如今當上了保全,空閒的時間多了,才能靜下心來,省思種種的過往。
他又說,現在孩子都畢了業,也有很好的工作,他也算苦盡甘來了。只要自己心態正確,沒有什麼工作是讓人瞧不起的。大哉斯言,難得他有這番體悟,確實值得嘉許。

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