陽光朗朗的午後，花貓微瞇著眼，就著細瞳睥睨著穿過小巷的所有生物，低調的宣告主權，經過它地盤的所有物種，都要經過一番的審度，和善者報以哈欠大嘴回應，有危迫感者，則閃身避之，絲毫不猶豫。夜幕輕攏，偶有被同類驚擾的貓群發出不平之鳴，或者成群巡視各家屋頂，輕越而過的腳步聲伴著蟲鳴唧唧，這是家居生活平凡的光景。由於現居房舍的四周皆是傳統四合院落，小巷環繞，人居少，很典型的結廬在人境而無車馬喧，這樣清幽的環境，成了貓兒安居樂活的最佳地點，一向愛貓的我，也樂得推門開窗便有一張可愛的貓臉以對。
之所以愛貓，是因為貓的獨特個性，來去自由本心，貓通常被形容成帶有神秘性格、不易馴服的女子，有時覺得自己也潛在著貓的性格，並不是因為神秘濃厚，相反的，我是個簡單到一眼看穿的人，形容自己有點「貓」，是因為一直刻意保留個性上單純的本質、小小堅持與對傳統成規無傷大雅的叛逆。
偶見日本作家山本直人所著「貓型員工時代」，挑起了我的好奇心。相較於意指高度忠誠的「狗型員工」，「貓型員工」的特徵是：與其捨己奉公，寧願珍重自我；雖然討厭汲汲營營，一旦碰上該做的事還是會努力完成；透過能力所及的事來磨練本領；與了不起的目標相比，認為每天過得幸福比較重要；覺得跟大家一樣是件棘手的事、認為爆發力比續航力更重要等。
綜言之，所謂「貓型員工」即是視忠誠度與升遷於度外，追求個人夢想與幸福，在工作上盡心表現卻只求自我能力「升等」的現代年輕人，「貓型員工」大大顛覆了一般人對傳統員工的認知。
誠如作者所言，此類員工越來越多，企業需自我調適以因應員工性質結構的轉型。相信對於汲汲營營、焚膏繼晷、幾十年「苦過來的」主管階級，恐難以接受如此轉變，但既是時勢所趨，便不能一昧加以排斥，畢竟他們所具有的熱情與創意是謹守本分、兢兢業業的職員所缺乏的，也有程度差異，應取長補短、擺對位置自能發揮最大效益；而「貓型員工」處於經濟景氣低落之時，應在公司需求與個人夢想間取得平衡，盡量避免將公司當「練功坊」與「跳台」，相信沒有公司願意耗費時間與資本培養高流動性的員工，可別淪落到「夢想未竟先被裁」的悽慘境地。
至於我，處於傳統世代與新人類中間的夾心，我是「貓狗合體」型，在夢想、幸福與工作間拚搏。

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