「天下沒有白吃的午餐」作者高希均博士，前些時日為文指出，台灣最缺的不是人才，是人品。提議設立「國家人品獎」，組織一個超然的、公正的民間團體，先從評估政治人物開始「包括政黨領袖、部會首長、民代、縣市長」然後擴及大企業中的董事長與總經理，為國舉才，為社會注入一股清流，真是深得我心。

試看當今政治人物，高來高去，講起話來很滑溜，罵起人來很兇狠，就是獨缺一點口德，讓人有世風日下，人心不古之慨。縱然現今之道德觀與價值觀，不類往昔，工商社會自有一套生存競爭之道，但不擇手段只求成功，恐怕再如何工商繁榮的社會，也不會同意的。凡讀過幾天書，心中存些正氣，都會對今天的人品教育和表現，大感悲觀。

中國人傳統的人品觀，可大略分為二種人，一是君子，一是小人。一般而言，那些做事有原則，做人有誠信，品德上有格、有節、有分寸的人，通常我們都會尊稱他們為「君子」，反之，當「人品」漸失，擅搞權謀權術，愛走旁門左道，「人才」就淪於「小人」，一旦小人當道，社會風氣焉能風清。

因此，我們期待現今政治人物，應為全民表率，言必忠信，不欺人，不妄語，所謂「士先器識」，有了風骨，「富而不驕，貧而不賤」，就合乎君子之道了。「貧富」不能論人品，但「驕賤」卻可評高下。人格與品格教育，最可貴的，就在於教人懂得如何處世，如何做人，政治人物如能樹立好人品、好榜樣，上行下效，風行草偃，我們社會必能日見美善與和諧，走向富而好禮大道。