一位在台灣工作的好友向我抱怨，對於自己老是被上司「委以重任」，忙得喘不過氣來，卻眼睜睜看著其他同事總是能「吃肥肥，裝槌槌」，輕鬆寫意還能博得長官肯定，大感委屈與不平。我想不出什麼適當的話來平撫他憤懣的心情，擠了半天只能迸出一句「能者多勞」，希望他能試著認為：因為上司認為你比別人能幹，所以比較放心交代你做事，也因此你得替他分擔多一些辛勞，也就表示你自己會比較累，但這是長官看得起你，是你的榮幸啊！

我心裡清楚得很，好友聽到我那句「安慰」的話，肯定不會比較好過。因為「能者多勞」的背後所隱藏的辛酸與無奈，只有那些被「拱」為「能者」的倒楣鬼才能體會。其實，好友的心情與遭遇，我早在學生時代就已領受。從小在頗有藝術天分的哥哥薰陶之下，我也磨練出一點美工技巧，每回選學藝股長，我總是在「眾望所歸」下「連選連任」，明知這是一種「總得有人受死」的推諉心態，並非表示自己是唯一的適任人選，但不擅拒絕的我，只能對於同學們「能者多勞」的安慰報以苦笑。例行的教室壁報製作，老師怕我一個人做太辛苦，總會再安排幾個同學幫我，但最後往往是從構思、繪製到佈置，又是我一人忙翻天，忍不住埋怨他們即便「不擅」美工設計，至少幫忙剪剪貼貼總可以吧？孰料得到的回應是「你辛苦繪製這些美工圖案，萬一我們剪壞、貼歪了，豈不是糟蹋了你的心血，倒不如你自己掌控，才能維持作品的水準呀！」聽來又是一番「能者多勞」的「好意」，於是被認為是「能者」的人活該被操死，好成全那些自認為是「不才者」吃飽閒閒還能有雅興說風涼話氣死人。

能者如果註定多勞，關鍵除了他們能，更因為他們願。面對特定的工作，具備相對應技能者多出些力自是應當，但若願做者就得宿命地把一切攬下，不願者即便具有更好才能也吝於稍作貢獻，對團隊是損失，對個人也失之公平。

在這個分工專業的社會裡，每個人都應是某方面的「能者」，做得來的試著多做一些，哪怕只是「綠葉」的角色，怕的是有人遇事就當白癡、裝無能，冷眼看他人忙得半死，一派輕鬆地丟出一句「能者多勞」暗示你看開一點，那才叫人氣結呢！