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不一樣的氛圍

發布日期:
作者: 寒玉。
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辦公室凝結著一股詭譎的氣氛,令人摸不著頭緒,如此的氛圍,總引人側目與議論。而細究其原因,無論下了什麼封口令,終究雞蛋密密亦有縫,如滾雪球般、樁樁的無仁義道德之事,一一汨出,遮掩不住如驚濤駭浪的內幕。
一向視民如子的好長官,一夕之間變了樣,是利用了他人?還是被他人利用?眾說紛紜,然而就他自個兒最知情。究為何因,難道不該面對面地講清楚、說明白,讓事情水落石出,否則成了無解的習題。
任何事攤在陽光下,必須有足夠的勇氣,但很多人裹足不前,尤其是周遭的親友團。當被威脅考績、恐嚇前途,人人自危於有今天、沒明天,見得到朝陽,未必看得到月亮的恐慌!
權責劃分不清,閒的很閒、忙的很忙,下屬爬到主官管的頭上,是什麼樣的背景?可以如此肆無忌憚。又是什麼樣的後盾,可以荒謬地發號施令。自以為是的目中無人,人見人慌、鬼見鬼怕,能閃多遠,就閃多遠。
沒多少人的團隊,搞得烏煙瘴氣,非但沒有向心力,倒是四分五裂要人命。而每每有事要定奪,順我者昌、逆我者亡,當黑箱成定局,大家敢怒不敢言,多說一句都不行。
在辛苦的工作環境中,如宮鬥般的玩心機,人前人後的嘴臉嚇死一干人。有些人壓力越來越大,每天扳著一張臉,看不見快樂的笑容。籠中鳥,逃不出手掌心;而一個不開心,拍桌、丟公文,咆哮謾罵,死的是別人的小孩。沒尊嚴的日子,難道他們就不是人生父母養。
身為長官要有承擔的勇氣,是非曲直不是嘴巴說了算,而是要認真看,善惡分得清才是好官。利害之間,倘若被蒙蔽,形同沒良知。而莫要功勳身上攬,出事他人扛,這種沒天理的事,不要以為沒人知。
忙與茫,就在一念之間;能夠運用時間與空間,真正為民做事,做一個親民的好官,疼下屬如疼自己的孩子,還怕沒有明天?
公務生涯,時間到了不是升遷,即是歸鄉。比起作秀,還不如腳踏實地,多留一些好名聲在島鄉。看來來去去如過江之鯽的官場,那些膾炙人口、又屈指可數的長字輩,茶餘飯後還是有民引頸企盼,希望再見他們踏上這塊土地,再次展現清廉、努力的模樣。
團隊不差,差在人心,長官有權指定喜歡的人選,放在自己的身邊,這原屬天經地義。但倘若用錯了人,帶錯了風向,出來玩,總是要還的。
世界說大不大、說小不小,無情無義之人,人神共憤。珍惜舞台,少作孽、多行善,當個人人敬重的好官,趁現在還來得及……。

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