最近離島醫療負面新聞激增，離島醫療品質低落似乎是個不爭的事實，大家都期望有其他的單位可以來「支援」離島，但是帶來了本島的醫療，就有比較好嗎？離島就只能一直期望別人支援，而無法自立自強嗎？
就以一位金門縣民的角度看離島醫療，的確非常不足，連感冒都拖了一個月還治不好，更別提胃出血、腦震盪或是腦缺氧這些複雜的疾病，但是好處是，看醫生不用錢，拿藥不用錢，掛號不用錢，但是為何要看不用錢卻治不好病的醫生？從醫療人員的角度看金門醫療，第一線的醫療人員，總是被當成大家不滿的砲灰，常常聽到「就是因為這裡醫生很差，我們才要去台灣看」，或是「台灣都怎樣怎樣，金門卻都怎樣怎樣」，的確，金門的醫療單位內部還有很多需要改進的，服務品質、感染管制等等，但是民眾都不需要為此付出一點責任嗎？
不曉得有多少人知道這項事實│醫療本身就是一項集體的知識之大成。在一項疾病被確診出來之前，需要多少的實驗、證據、症狀及排除了個體差異之後的結果，本來就不會是某個醫生說是就是，不是就不是，又某個症狀出現不一定是連到某個特定的疾病，因為每個人都有不同的體質、工作、生活方式，而有不同的治療方式及痊癒的進程，每個人都不一樣。而有競爭才有進步，這句話也適用於醫療，每個人看同樣症狀的角度都不同，唯獨互相討論才能逐漸進步，若一個單位只有一位醫生，那勢必沒有進步的空間，這是必然的。為何在醫學院念書時可以，在工作時大家都逐漸驕傲起來，不願意聽別人的意見，更別說是聽醫事人員的意見了，但殊不知，醫事人員因受了執行醫療行為的訓練，就經驗來說，是比醫生多的，醫生與醫事人員的角色，不應是上對下，而應是平行的，這也是整體台灣醫療體系的毒瘤。
我看到的金門就醫民眾，有很多人是來看免費醫生的，全台灣現在還有哪裡可以有免費就醫的機會呢？但是這真的是好的嗎？政府的補助是否下錯地方了？常常聽到病人在叫囂「我有繳健保費！這是我應得的！」但是難道住在台灣本島的人都沒有繳健保費？都活該要看一次醫生加拿個藥需要花個四五百元？而且還不一定是在你所謂的「大醫院」。另一個重要的觀念即是│醫療並非義務服務，這就像念了電子專科，去電腦公司研發智慧型手機，就賣得了很多錢，賺的是什麼？是專業，醫療也一樣，但是因為醫療是關係著生命的事業，所以即使儀器很貴、即使醫療課程很貴、即使醫事人員的學費很貴，我們還是打著便宜醫療的招牌，害到的不是民眾，卻是在當中服務的醫療人員，而大家就用「本來就應該要為民服務」的這句話，壓垮了這群連勞工都不是的工作人員，別忘了，我們也是人。的確，我們受到的訓練即是教導我們要為民服務，但是不應該將心比心嗎？我今天到這裡為你服務，卻受到大家像喊狗一樣的叫來叫去，就醫規則大家都不願意遵守，只貪圖自己的方便，以為自己很有正義感的為大家發聲，殊不知規則的背後，就是有更多貪心的人才成就了這些規則，因為我們必須繼續維持公平就醫的原則。醫療是專業，大家卻因為對金門醫療的不信任，覺得「反正不用錢」而踐踏我們的專業，您可曾想過，跟台灣的醫生及醫事人員一樣，我們不都是在台灣或者是更好的地方受的訓練嗎？曾抱怨我們是「公務機構」而「太」準時下班，但是您是否有想過，我們加班沒有加班費，護理師常常因為加班而三餐不定時，而搞壞了身體，若今天是你，你願意嗎？為何大家工作意興闌珊、工作態度差？因為我們得不到尊重、得不到工作該有的成就感與報償！勞基法規定，延長工時需要按平日薪資加給，但是我們不僅不能加薪，號稱加了離島加給的薪水甚至比本島低！說我們比台灣醫院清閒，若是忙卻忙得有價值，那忙一點又何仿？但亦並非每個人都這樣，我們仍感謝真心向我們說謝謝的人，無論是誰，都會因此而更有繼續工作的動力的。
金門不願意花錢請好醫生、好治療師、好醫檢師、好護理師、好放射師……，只一味的覺得補助大家看病不用錢即可解決問題，但是卻造成了金門民眾就醫心態扭曲，就某科每周的病人量，一人只要以五十元計，一周就是一位醫事人員一個月理想的薪資，但在這當中，有多少人是衝著不用錢而來的？又有多少人在這當中覺得，我若是花這掛號費會花得很值得的？金門醫療資源缺乏，或是醫療資源品質議題，不只是政府或醫院應要設法的，而是服務提供者及被服務者都應三思的。