每到選舉又提到軍公教退休金的優惠存款百分之十八問題，可八十四年因為這個問題而提出的「退撫新制」，取消優惠存款，要軍公教人員自己提撥退撫基金，退休後有兩倍的基數可以領，當時政府不是大言不慚說可以減輕政府財政負擔嗎？只不過十年光景怎麼「精算」又發生問題，又像健保一樣，要「二代」改革？還發明了什麼新名詞「所得替代率」來「掩耳盜鈴」和混淆視聽！

吾人以為如果軍公教的薪水十年不變或許是有問題，因為阿扁政府執政五年只加薪百分之三，停滯不進的薪資結構，才讓退休領的和不退休領的差不多是主因，也使這幾年沒有所謂以前的「早期退休軍公教生活困難人員」發生，如果說六十年薪水領一萬，七十年二萬，八十年三萬，九十年四萬，一百年五萬：：：，這樣越早退休的所得不會越少嗎？這在前面證實了，而後面如果薪水不調，停在原地「計算」當然有可能「退撫新制」兩倍複利的關係讓退休後領的較不退休多，但如果往後「調薪」，則一次退休人員當時領的就是那筆錢存優惠，領月退的也只是當初領的公保部份存優惠，並不能隨待遇調整而調高，也就是領月退的也只有調高的本俸乘一定比率，不含什麼加給；決不會發生有今天所得替代率高的問題，因此，阿扁總統應該是拚經濟，讓軍公教待遇調高，年年加薪才是正途，不要一直什麼都漲，只有薪水不漲，因此讓社會各階層人民都有很好的一份薪水，不合理的當然要改，但既得利益不要隨便剝奪，何況十年前推行了退撫新制，應該問新制有缺失嗎？這十年來加薪了嗎？而不是在原有的問題「計較」，畢竟優惠存款百分之十八已隨著時間要成歷史名詞了，如何能夠年年調整在職人員薪資才是消弭百分之十八優惠存款的「殺手」！阿扁何不這樣作為，做這樣的「替代」！

考試院長姚嘉文表示：「只要陳總統關心，考試院就關心」，考試院尚在了解所得替代率過高的問題，銓敘部將研究解決方案，但陳總統日理萬機，我們希望考試院給他的資訊是正確的，不會再發生什麼「律師性格與國家領導」讓人產生疑竇的「考題」或問題，因為這不僅是軍公教人員關心的問題，也可能因為選舉到了又要操弄的議題，百分之十八沒有那麼嚴重，也不是所有軍公教人員都能享受的「優惠」，多少浪費的建設和選舉的造勢不是一直叫人詬病，這應該才是陳總統要關心的！