金門醫療問題一直以來被熱烈的討論著，如果只是盼中央補助，我想能力是有限的。鮮少台籍醫生願意到金門行醫，總是金門籍醫生埋頭苦幹。這樣的問題要如何解決？眾說紛紜。

筆者認為若要徹底優化金門縣的醫療，中央不能純粹補助之行動，若是「落地生根」的方式如何呢？

　金門被譽為文風鼎盛的重鎮，卻連一家連鎖書局(如：誠×、金石×、墊腳×……等著名書局。)都沒有。國立金門技術學院近年來學生人數不斷增加，各大書局不免可以考慮到金門開設分店。畢竟一家書局的書本販售量，可以是一個地區閱讀人口的指標。金門縣何以證明是個文化重鎮？是否該以一個科學統計的方法作為依據？而非口說無憑！　　

加強外島的國民教育資源，讓城鄉教育品質差距縮短。待目前的國立金門技術學院升格為大學之後，三類組方面的科系可以增加，如：生物學系(或生命科學系)、護理學系、職能治療學系、物理治療學系、放射技術學系、醫事技術學系、生物科技學系……等等。

以上部分科目皆為一家醫學院必備的條件，金門大學醫學院成立的時候，可聘請台籍醫學教授，或金門當地知名學者任教。「人盡其才，貨暢其流，物盡其用」，乃國父　孫中山先生主張之主義之一。

此時用在金門身上再適合不過了。

國立金門高級中學的學生就有另一項選擇，到時候以目前的署立金門醫院為教學醫院，相互交流，讓地方與教學有著緊密的結合。

如此金門醫學生就有機會留在故鄉發展，而不至於出現眼前醫療資源缺乏之情形。

雖說如此方案來日方長，但筆者認為其才是最根深柢固的方法。如果金門當地有著厚實的醫學教育，想必金門的醫療品質可以提高。教育才是最根本的方法，中央的補助只是治標，唯有「教育」才是根本。