常常有人這樣說：「你的能力好強喔─這件事就麻煩你了！」假如這時你有所推詞，則一般的人都會告訴你一句話：「能者多勞，你就幫幫忙吧！」像這樣的情況應該很多人都有碰到或者看過。許多的團體、組織都有類似的情事才對，因此，「能者多勞」便這樣的被人們合理化，甚而為大家所接受，進而視其為「理所當然」。

就這樣我們發現，在一個團體裡，真正在做事的往往總是某幾個人，有人忙死、有人閒死；那些「英英美帶子」的人也自得其樂，落得清閒，何樂而不為？何況不是常也有人說：「多做多錯，少做少錯，能夠不做就不會有錯。」

現在我們來檢視一下上面這一番「道理」：首先，能者多勞之能是從何而來？雖然人的確有與生俱來的某些「人格特質」，但是絕大多數的能力與經驗還是靠學習而來的，俗話說：不經一事不長一智，說明了學習體驗的重要性和必要性。同時這也足以證實能者之能乃從「勞」而來的，所以我們應該相信真正可貴的是勞者多能，而能者當然也要多勞，才能精益求精，還可以去幫助更多的人。

敢於去做不要怕錯，即使行動會導致錯誤，卻也帶來了學習與成長；不行動則是停滯與萎縮。況且安逸的生活容易使人腐敗。只要我們從頭到尾努力去完成一件事情就是完美，把事情做完美，就是藝術。