這是一家規模很大的公司，老闆是出了名的嚴格，只要一有疏失，就會即刻處理，效率之快，令下屬們個個膽顫心驚。

有一天，因為小李的粗心，而被朱老闆叫進去訓話，但說也奇怪，才過十分鐘，小李居然好端端的出來了。如果是平時的朱老闆，別人犯了一個小錯，或是帳簿上差個幾塊錢，就可以訓話好幾個鐘頭，但是這次的朱老闆竟然沒火冒三丈，腳步還比平常緩和，臉上更多了幾分笑容；甚至拿起了電話，頻頻向客戶道歉。

年終尾牙時，朱老闆起身致詞：「你們一定會覺得我很奇怪吧！平常一點小錯誤我就大發雷霆，但對小李犯了這麼大的一個錯，我卻出奇的平靜。這道理很簡單，小事冒火，是為了教你們隨身警惕，免得出大錯！但現在的大麻煩，則是要讓大家團結在一起，將問題給解決掉。」這時大家才恍然大悟。

人常常犯錯時都會說：「沒關係啦！這一點點小錯誤，下次再改就好了，又不會影響到什麼！大家總是抱著無所謂、沒關係的態度去看待問題，但這樣真的不會影響到什麼嗎？就像螺絲釘之於汽車，如果汽車少了那麼一顆不起眼的螺絲釘，一樣不能運轉，不是嗎？從一個小細節，便能看出以後是否能成大器；一個小地方，若能時時注意，做得完美無瑕，那之後大的地方，也就能跟著做好。

如果人能在小錯誤發生後，常常警惕自己，告訴自己不能再犯相同的錯，那這個教訓，將會一輩子跟著你，使你不會再出錯。那如果是像「差不多先生」一樣，「凡是只要差不多就好了，何必太精明呢？」態度都是馬馬虎虎、敷衍塞責，這樣不論是小地方或是大地方，都不可能會成功的。

而小李現在犯了個大錯，朱老闆卻要大家同心協力，一起渡過難關。原因無他，因為平時小錯就已經訓話過了，到現在遇到難題，大家都受傷了，哪裡有受了傷的人還打受傷的人呢！所以最重要的是鎮定下來、彼此幫助、一起克服困難。朱老闆之所以能夠成為老闆，的確有他過人的智慧，不是嗎？