人物小檔案：
出生地：金城鎮前水頭
現住地：高雄市大寮區
學 歷：金水國校，第三士校第一期，陸軍官校，台灣師範大學學分班
經 歷：陸軍官校隊職、教官、軍訓助理督導，台南師範學院教官，屏東科技大學教官，高雄縣政府勞工局，高雄縣金門同鄉會總幹事

如果說理事長是職司會務開展的總指揮，那麼總幹事不啻即是推動會務邁進的總舵手。總幹事一職，頗有執笏簪筆、調和鼎鼐的作用與功能。
民國83年，正值高雄縣金門同鄉會第2、3屆換屆期間，黃國田（見圖）剛從屏東技術學院(現為屏東科技大學)退休，便一股腦地接下無給職的總幹事至今。基本上，總幹事的工作主要是在協助理事長執行會務推展，舉凡政令宣導、婚喪喜慶、急難慰問、鄉親子女獎學金申請都屬他負責運作的工作範圍，其中鄉親會員於節慶期間坐船往返金高的登記、聯絡和協調更是重中之重。
在這17年漫長的總幹事生涯中，問到有什麼是記憶中最為深刻的？他表示，除了楊維居理事長之外，許天乞和黃康成兩位先生的行事作風是相處過的理監事中讓他最為感動的。他說，常務理事許天乞先生年高德劭，對於會務執著投入，同鄉會只要有事一定會到，精神令人非常的感佩。另外，該會第3、4屆理事長黃康成先生，鑑於原高雄縣境遼闊，鄉親散居各個角落，但當年同鄉會會所卻只能隨理事長更迭而游移不定，深感同鄉會沒有任何經費，又無適當地點可供鄉親聚會，乃在其第三屆理事長任內，毅然獨資600萬台幣購買房舍，免費提供同鄉會使用達6年之久，而在會館尚未確立的非常時期，同鄉會走過的處境相當的艱困。黃國田強調，黃康成每屆還另外再捐30萬元給同鄉會充當經費，是歷屆理事長中出錢出力、付出最多的。
他表示，同鄉會最大的瓶頸就是經費短缺，理監事中大老闆不多，光靠理監事是很難常態維持的。從同鄉會經費談到縣府補助，他說縣府1萬元補貼的功用很大，而三節配酒無形中也減輕了巨大的財政壓力。黃國田指出，該會一般是在交際、聯誼等活動以致贈、饗宴的方式處理縣府的三節配酒，由此協助行銷金酒和地方特產甚多。從縣府補助再談到幫忙行銷地方特產，他又補充說到他每年經常自掏腰包陪台灣人跟團去金門旅遊，但金門雖有如茅山塔、林務所、鐵漢堡、勇士堡、媽祖公園、泗湖撿拾花蛤、復國墩休憩樓台等硬體景點，卻因旅行社囿於導遊收入而都沒有納入安排，「許多人去過就不會再想要去，這是很可惜的，所以縣府在推銷金門的時候應該多跟旅行團結合」。
黃國田繼續談到同鄉會的存在價值，他引用金門人當年落番的俗諺「十去六死三在一回頭」，說明了金門人出外打拚的艱辛、無奈以及成功的不易，指出並不是每位鄉親都能衣錦返鄉的。說到縣府舉辦法會、金門大學升格，都有旅外事業有成的鄉親如王水衷、楊水應、楊忠禮、黃祖耀、陳成龍…等人援助鉅額款項，他表示「同鄉會每年提供1-20個獎學金，只要其中有一個能夠成材，事業有成、行有餘力的時候都會返鄉回饋的」。他並強調，該同鄉會的會務工作多次獲得高雄縣政府的「優等獎」獎勵，這要歸功全體理監事共同的努力，所以他希望鄉親、政府單位對於同鄉會能夠「多給掌聲，少點噓聲」，多多認同同鄉會這個組織。
他一再重申「服務鄉親是一種義務」的態度，並以他當總幹事純粹無給職的立場，說明因此他是從整體利益看待問題，而不是從個人利益看待同鄉會。他極其感慨說道經常是「有獎無賞」，有時還是會聽到一些雜音讓他感到心灰意冷，還好他老婆總會適時規勸他「人總是會有意見的，十個有六個說你做得好就沒有白費、就有價值，不要太介意」，他才能再調整心情返回崗位繼續服務鄉親。至此，筆者在想如果我們都能夠換位思考，那麼：是的，對於願意主動服務鄉親、積極推動會務的人，我們是應該多給一點掌聲的。