年籍：46歲、金城鎮人
現居：越南胡志明市
學歷：中正國小、金城國中、金門高中、輔仁大學法律系、輔大EMBA肄業
經歷：壽險公司越南胡志明市分公司經理、業務資深協理

「外派越南，是我職業生涯首次主動積極爭取的職位！」
一晃眼，楊肅玉獲國內大型壽險公司外派越南胡志明市分公司經理、業務資深協理已6年多。他在胡志明市從無到有，一手籌劃、打造分公司，如今率領越南籍業務主管團隊，撐起公司在南越地區開荒拓植人壽市場的重責大任。
男兒志在四方，楊肅玉坦言之前曾有外派大陸的機會，但他自認資歷仍嫌不足而放棄。直到39歲始外派越南，他笑稱自己是「落番的中年大叔」。當然他的「落番」，比起清末民初年及日軍占據金門時期的金門先民落番潮，那種面對茫茫大海，生死前途未卜的「六死三在一回頭」風險，不可同日而語。
楊肅玉說，越南曾是中國藩屬國，越南王宮與寺廟，留存了中國宮廟風味。越南話有不少是源自華文，語音類似閩南語，聞之莞爾。倒是越南人喜食味道較重的魚露、蝦醬及狗肉，有些國人可能較難接受。
在他鄉異地，必須耐得住寂寞。外派越南近7年，楊肅玉假日或夜間從不流連酒店、俱樂部等聲色場所，他喜歡當個「背包客」，至南、北越各旅遊景點或鄉間田野趴趴走，親身體驗了解越南風土人情，除調劑身心，也有助他融入當地人際關係。跟在台灣當保險業務員一樣，他不喜歡逢迎拍馬，也少出現在喜慶場合，但每逢投保客戶或僚屬同仁家有喪事，他一定親自上門弔唁慰問；在越南，他行事風格不變，即使喪家遠在荒野郊區或偏僻鄉下，他也撥空專程前往致哀，因而建立不少穩固的人脈。
大學念輔大法律系，是怎麼進保險這行的？
楊肅玉說，他大學延畢一年，因課業不多，朋友介紹他去安泰人壽板橋分公司當續保收費服務員打工賺錢，他沒有多想，就去幹了。他是初入職場的菜鳥，被分派去偏遠的三峽、鶯歌區收保費，任職一年期間，他使命必達，從板橋騎機車跑遍三鶯區各角落，前後操壞了兩副機車避震器。
敬業樂群又耐操、耐勞的楊肅玉受到公司注意，先轉任教育訓練部講師3年、續任業務區部業務督導與人員管理3年；期間他曾被徵詢赴大陸大連任職意願，薪資跳升2倍，他衡量當時的歷練尚不足，婉拒了。他於2002至2010年5月接任ING安泰人壽通訊處處經理期間，屢創業績高峰。當時並兼任NA銷售關鍵技術研習營講師。
而後有大型壽險公司徵詢外派意願，開出的條件是：40歲以下、有推廣業務實績、及人員訓練經驗的主管。時年39歲的楊肅玉自認條件符合，他也嚮往到海外一展身手，即積極爭取，終獲公司遴選上榜，於2010年8月外派越南，負責籌設胡志明分公司，並推動南越地區業務。
戰地來的孩子，在越南適應得不錯。楊肅玉很快撐起胡志明分公司架構，並廣招越南籍業務員開發市場。2012年，他所設計的子女教育保險商品，融合了先進保險觀念，同時照顧家長跟學齡子女的教育基金保險，可以滿足發展中國家人民的儲蓄需求，又能夠喚醒家長保險觀念，因此榮獲「越南TOP100國家信用獎」之最佳商品設計獎，一炮而紅。
楊肅玉以自身經驗認為，變身外派高手須具備4項能力：一、語言力-英語能力是基本，更要積極學習派駐國語言。二、要入境隨俗，尊重當地文化，更要培養當地人脈。三、整合力-外派常常是一人多用，通才會比專才更吃香。四、變通力-管理要有彈性，避免對立，又要能堅持核心價值。但首要前提是把本職學能練好，自己本身條件夠了，時機到了才有被看見的機會。
所以他在外派期間，訂下3個目標：念好英文、跑馬拉松、讀EMBA拿碩士學位。
他也身體力行，努力學習越語，並報考越語能力檢定考試，結果發現報考外籍人士中，韓國人占90%、其他是少數的日本、印度、台灣人。顯見韓國是有計劃、大規模的執行移民。在越南，不少韓國大型企業進駐、有韓國人開發的社區、韓國餐廳一家一家的開；反之，台灣餐廳卻不多見。
人在越南，不忘家鄉。楊肅玉在胡志明市每天打開電腦，一定會點開金門日報網頁，關心金門大小事。
2010年底金門日報登出有越僑寫信陳情，指稱建於1971年的胡志明市「金門會館孚濟廟」將遭越南政府收沒、歸屬國有，盼望金門各界緊急救援的訊息，楊肅玉抽空前往孚濟廟關心，見到「金門會館孚濟廟」廟匾高懸，門庭兩側對聯「蓽路啟浯洲恩波永被、神威揚越嶠福祐無窮」，遙想早年金門先民冒死下南洋求生路，只能求神明保佑平安，感慨萬千。但也見到孚濟廟果然香火稀疏，已非早年鄉僑聚集拜神思鄉、互慰離鄉之苦的熱鬧會館。楊肅玉捐了香油錢，聊表支持管理運作的心力。
過去社會一般認為，拉保險要賣人情，久之親友遠避。但楊肅玉說，「賣保險可以幫助人，又有成就感。是我一輩子不會離開的行業！」
他列舉2例，事主都是彰化人，而且都是23歲就英年早逝的壽險理賠案。其一是開吊車的青年，深夜為自己斥資購買的吊車噴水洗刷，不料發生電殛意外喪命，家屬獲理賠1,250萬元，他代表公司送理賠支票去喪家，家屬懇求避遠點，不要現身，理由竟是擔心領到1,250萬元理賠金支票在鄉下傳開，恐遭來親友要借錢等無謂的困擾。
另一例是在台中美髮院上班的女子，不幸病逝，所幸她生前投保了重大疾病險，他親送50萬元支票理賠家屬，順利幫助家境清苦的家屬渡過喪葬費難關。
在台灣任壽險業務主管期間，他辦公室抽屜塞滿告別式謝儀毛巾，其間更有說不完因生前投保、遺愛家人的故事。