為凝聚旅台金門年輕世代鄉情，加速世代傳承腳步並培養新一代種子部隊投入金門事務推展，台灣金門同鄉會總會於2017年4月成立青年團，透過為期二天的金英班培訓課程，成功培訓50餘位20-40歲旅台金門後裔投身宗鄉團體服務，積極參與海內外鄉親聯誼活動。在第一屆青年團成員籌備下，第二屆金英班於5月20日結訓，吸引63位新血報名。
第二屆金英班課程主題為「與風獅爺同行」，透過有趣的八道審判關卡讓學員省思金門、同鄉會、青年團及世代傳承所代表的意涵與價值。本屆講師包含總會長李台山、總會副總會長黃炳中、曜瑩創意設計公司執行長李柔靜、國際城市浪人育成協會執行長張希慈及德譯建設開發(股)公司董事長陳成基，分別鎖定「開訓講課」、「生涯規劃」、「志工服務與國際禮儀」、「青年創業」、「你所不知道的金門」五議題與學員分享專業知識及過來人經驗。
課程內容還針對「金門歷史文化與觀光產業之連結」、「一帶一路對金門經濟及觀光的影響」、「如何推廣金門網美私藏景點或美食」、「智慧科技與金門」、「賭場開放對金門的利與弊」、「青年返金的困難與挑戰」等六議題進行分組討論，從不同面向探討金門的過去、現在與未來。
台灣金同會總會長李台山表示，第二屆台灣金青團成員鎖定18-40歲年輕族群，下修入會門檻至18歲，「我們希望年輕人儘早走出來看看社會，認識金門，同時學習如何服務鄉親，未來我們也會輔導青年團團員就業與創業。我們的培訓重點是給年輕人概念，多參加交流活動，也趁此認識海外青年與成功典範，一點一滴學習人際互動，累積人脈，進而培養發展金門的種子部隊，建構人才資料庫。」
身兼第一屆青年團教務長及兩屆講師的李柔靜表示，希望讓年輕學子透過課程了解金門同鄉會，「參加同鄉會要有愛，因為大家都是一家人，所以做什麼事都覺得很開心。很多年輕人在台灣成長，不了解金門，我們希望這些課程不只是教育訓練，更希望培養有擔當的青年，讓他們知道金門人可以為金門做什麼，同時做好未來規劃。同鄉會有許多大小活動需要接待、頒獎，所以我的課程設計包含迎賓接待等，讓學員知道如何辦活動、邀約、找師資、課程規劃及招生，自己規劃，從零開始。這次的活動讓我們看到第一屆團員的執行成果，他們真的學到很多。」
同樣擔任兩屆金英班講師的黃炳中則表示，當初成立青年團是希望世代、經驗傳承，培養年輕人，「以前的金門人，比方我們這一代，對於生涯或職涯規劃都是靠自己摸索，我們希望透過課程讓年輕人知道未來的路應該如何規劃，才能完成自己的夢想。去年第一屆我講的是『未來領袖的領導特質』，今年講『生涯規劃』，告訴年輕人人生該怎麼走並分享個人經驗。金門已成立青創基地，也有在職進修，希望年輕人多回金門，與成功企業家經驗交流。」
加入青年團一年的第一屆團員如何看待團隊成員及這趟學習之旅？青年團團長周瑋婷說：「青年團人才很多，多數擁有社會歷練，碰到事情有自己的看法，也會給出建議。團內都會分工，找適合的人才分配職務，面對不同意見也會持續磨合、溝通。」
身兼第二屆金英班總召的李之浩表示，自己學到更圓滑的人際相處技巧，懂得包容別人，把事情做得更好，「第一屆比較活躍的成員超過20個，年輕人有年輕人的想法，老人有老人的想法，需要磨合。因為大家都有自己的想法，我們學會各退一步與包容。我們希望說服老一輩給我們空間，做想做的事，否則我們永遠是洋娃娃。」
黃冠瑜則認為，加入青年團等於半隻腳踏入社會，「金門鄉親會給我們犯錯機會，指引我們往正確方向邁進，很感謝他們的支持，才能讓我們辦好第二屆菁英班。」他建議，未來要將觸角往大學金友會扎根，「如果要打響青年團招牌，應該把它視為公共財，加入更多活水，透過培訓或聯誼、餐會、海外交流等活動互相拉動，口耳相傳。」
擔任隊輔的張育華則表示，加入青年團是因為認同總會會長的理念：要讓落番的金門後代回金門，讓他們有工作做，青年團可以拉攏年輕人慢慢返鄉，「團中有很多菁英與人才，大家都很認真，我們的向心力很夠，雖然中間有爭執但結果是好的。」
至於第二屆金英班團員參與活動有何感想？82年次的張中銓表示：「活動還不錯，講師滿厲害的，主講的內容年與年輕人產生共鳴。」77年次的陳延祥表示，人際關係是提升能力的一種方式，接觸不同人可以拓展自己的未來，交流訊息，因為自己的需求偏向生涯規劃，他頗為滿意課程安排，「我是主動報名活動而非父母要求，雖然活動跟我想像有點不同，但整體還不錯。」
青年團成立滿一年，許多制度與觀念仍需進一步磨合、修正，黃炳中認為，第一屆青年團還在探索，「一個活動要成功，制度很重要，不可能每個人都很滿意，因為大家的期望不同，但這是起頭，鄉情交流很重要，未來仍會加強青年團與海內外各同鄉會的交流。」