人稱「救火王」、「發明王」曾研發全球第一台會煮稀飯電子鍋迄今令人津津樂道

︻鄉訊小組台北報導︼台灣松下電器股份有限公司常務董事、台松電器販賣股份有限公司董事長陳世昌(見右圖)是台灣松下創立四十餘年來拔擢進入董事會核心的首位本土員工，這位金門籍的老松下人是如何做到的？如何能在近年來一再受到日方提拔，成為有史以來唯一一位台籍日資法人代表，與日本松下及台灣洪家兩大家族平起平坐？根據外界多年的觀察，陳世昌這位「發明王」、「救火王」是憑藉著創新的頭腦、輝煌的戰績與圓融的處事態度而贏得台日雙方一致的信任，成就了今日的風光局面。

三十七年次的陳世昌，金門金城鎮賢庵村人，母親目前還住在此地。他小學唸金門示範中心，五十五年自金中畢業，五十九年畢業於台大機械系，在服完一年多的憲兵預官後，陳世昌於六十年考進台灣松下從事設計的工作。陳世昌說，進公司不久，即常被派往日本松下接受研修，剛開始的前五年，每年待在日本的時間長達四、五個月，在公司從事的工作是家電商品的設計、製造。一路由最基層的技術員幹起，之後升任股長、課長、經理、處長、理事、董事，二年前出任常務董事，進入經營核心，當時引起外界相當的矚目。陳世昌解釋說，台灣松下是日本松下在台投資的公司，本地幹部要爬到董事已相當困難，更何況是常務董事，他是台灣人(其實是金門人)的第一位。

他認為，自己出身自純樸的金門鄉下地方，隻身來到台灣發展，如果不認真打拚，絕對無法出人頭地，因為本身沒有任何靠山，一切都要靠自己努力。他說這種觀念一直存在他腦海中，並左右他做事的方式。如何才能成功？他說，第一、金門人刻苦耐勞的精神一定要有。第二、做事講求速度與效率，速度要快才能與人競爭。第三、要創新，才能生存並與人競爭，不被淘汰。加上金門人做任何事要一步一腳印，由基層做起，因沒有人讓你靠。

陳世昌說，他有今日，不敢說成功不成功，但一切感到很順利，當年拎著一只皮箱，隻身來台，還能在外資公司獲得信任，他認為，彼此間的信任很重要，也由於信任，才會提拔擔任各種重要職務。七十年代台灣松下要在桃園建一座面積二萬二千坪的新廠房，他被指派為桃園廠的總負責人，負責建廠，自七十八年起，他成為桃園事業區的總負責人，五年後回到台北縣中和總公司，八年前台灣松下要成立一家銷售公司─台松電器販賣公司，由他出任總經理。此外，松下資訊科技公司，也由他擔任負責人。之後成立的台灣松下技術服務股份有限公司也由他負責。

因此，陳世昌目前是三家公司的負責人，他的正式頭銜是：台灣松下電器公司常務董事、台松電器販賣公司董事長、松下資訊科技公司董事長、台灣松下技術服務公司副董事長。可謂一人身兼數職。

陳世昌能有今天的成就，他的創新，也就是研究發明應居首功。民國七十年代他在電化商品技術部門做設計與研發時，就改良歐美的咖啡壺，運用其原理研發出沖泡烏龍茶的茶壺，也曾開發出更薄、但防雨防鏽效果更好的冷氣機外殼。眾多發明中，最為人津津樂道的當然還是全球第一台會煮稀飯的電子鍋，還申請了十年專利，讓台灣松下每年可賣出三萬台，賺進不少銀子，也提升了不少業績。台灣松下技術服務公司自2003年起領先同業實施三年品質保證制度，建立365天，24小時維修體制，這也是陳世昌的點子。此外，六年前陳世昌臨危授命接下台松電器販賣總經理一職，使營業額由八十億增至一百四十億以上，每年皆有兩位數的成長，讓台灣松下市佔排名重新佔上龍頭寶座，陳世昌的「救火王」封號正是得自於此。

對於家鄉，陳世昌仍有太多牽繫，他認為，金門人很多在台灣都很有成就，應真正整合這股力量成為發展金門的最大助力；此外，金門資源欠缺，唯一能發展的是觀光，而觀光首在交通便利，現在的機場一起大霧就停飛，觀光客誰敢前來？其他國家的重要觀光點並無此問題，導航設備的改善並非那麼困難，有錢應該就可以。