行政院勞委會職訓局為了解各縣市政府執行「多元就業開發方案」成效，昨日邀集專家學者，由該局專門委員邱孟堯率領來金訪視座談，對縣府成立全國各縣市唯一「多元就業管制室」的措施，有效管制計畫推展，深表肯定。

行政院勞委會九十一年推出「多元就業開發方案」以來，金門地區共研提、執行三梯次計畫方案，前後共創造了二百一十八個短期就業機會。勞委會職訓局為了解計畫執行工作室情形，昨日由職訓局專門委員邱孟堯、就業促進員王淑津、星火燎原工作室詹慧娟、王浩滄，評審委員吳旭峰教授、中華民國殘障聯盟秘書長王榮璋等人，來金進行訪視座談。縣府社會局長張金成、課長董成山、課員楊志斌、金門就業服務站站長謝彧玥等人均出席參與。

縣府社會局在簡報中，彙整三梯次「多元就業開發方案」的執行情形，其中第一、第二梯次各進用了九十九人，第三梯次則進用了二十人。由於金門地區失業狀況與台省不同，經縣府及相關部門向勞委會爭取後，也獲勞委會同意，放寬了進用對象的年齡限制。

簡報中並強調，縣府為掌握方案進度執行與管制等事宜，九十一年十月二日特別編組成立「金門縣多元就業開發方案管制室」，由主任秘書翁廷為兼主任，社會局長張金成兼副主任，結合勞政課、金門就業服務站等人員聯合編組，確實管制本方案各項進度與考核事宜。這也是全國各縣市政府當中唯一獨步首創成立，成效亦相當良好。

此外，縣府也在簡報中提出幾項建議，包括：一、金門就業市場有別於台灣本島，中央爾後推出相關就業計劃，建議降低或不限制年齡，以符地區需求。二、中央推動多元就業開發方案，係屬額外業務，又方案之行政作業諸如津貼審核、勞健保等等作業程序繁瑣，縣府人員業務負荷繁重，致由行政管理費僱用臨時人員乙人協辦，惟津貼扣除勞健保外，僅為壹萬陸仟餘元，建議可否比照就業轉銜員，補助各縣市政府一至二名臨時人員津貼，以協助計劃順利推動。

經過訪視與座談，評審委員對縣府主動積極、盡心推動的作為給予肯定，亦稱許資料整理完備，人員經費控管良好，初審會議機制發揮功能等，而金門首創的「多元就業管制室」措施也深獲肯定。對縣府所提建言，專門委員邱孟堯亦允諾將代為轉達，並爭取優先補助離島地區名額。一行人在訪視結束後，下午隨即搭機返台，繼續其他縣市的訪視座談。