地方新聞
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社區共生進階課程圓滿落幕 強化基層治理能量
金門縣政府社會處辦理「社區共生主題進階課程」圓滿落幕,課程於金寧鄉榜林社區活動中心舉行,匯聚各鄉鎮公所社會課長、承辦人及社區發展協會幹部共同參與。透過專業講授、案例分享與實務交流,深化基層社區對議題發掘與行動設計的能力,展現金門推動社區永續發展的積極作為與堅定決心,為打造共好共榮的在地治理奠定堅實基礎。 本次課程為「人才永續、社區共生2.0」計畫的重要進階培力課程,以「看見社區、發掘議題、形成行動」為核心精神,著重提升社區幹部的專業知能與實務能力。課程內容緊扣社區發展趨勢與在地需求,透過系統化的教學設計,引導學員從觀察問題到提出解方,逐步培養自主規劃與推動社區方案的能力,強化社區治理與永續發展基礎。 上午課程邀請高雄市社區願景培力中心專員詹婷媛,以「從陪伴到議題發掘」為主題進行分享。詹專員帶領學員從社區日常觀察切入,深入理解議題形成的脈絡,並透過在地性、重要性與可改變性三項原則,協助學員辨識真正符合社區需求的關鍵議題。課程同時結合實務案例,引導學員從生活經驗出發,建立以人為本的社區發展思維,深化對共生理念的理解。 在案例分享方面,詹專員介紹高雄多個具代表性的共生行動,如「廊南共生 淨零共行」、「惜食共伴」及「青力親為」等,說明各社區如何從需求調查、資源盤點到行動實踐,逐步建立屬於自身特色的共生模式。透過這些成功案例,學員得以了解社區如何整合環境永續、社會關懷與青年參與等面向,並將理念轉化為具體成果,拓展社區發展的視野與想像。 下午課程則由督導郭芸榕以「從可能到方案」為題接續授課,進一步引導學員將上午的議題洞察轉化為具體可行的行動方案。課程內容涵蓋社區對話平台建構、跨域合作策略、資源整合方法以及方案撰寫技巧,透過分組討論與實作演練,協助學員在友善的學習氛圍中深化專業能力,並思考如何使行動在地化、持續化與共好化,提升社區自主發展的能量。 多位學員於課後分享學習心得,紛紛表示收穫豐富。一位金寧鄉社區幹部感性指出,過去總覺得議題難以掌握,但透過課程引導,發現社區日常即是最真實且珍貴的題材;公所承辦人則認為,高雄的成功經驗深具啟發性,證明社區能量可透過長期耕耘逐步累積。首次參與的青年志工亦展現高度熱忱,期待將創新想法轉化為具體行動,為社區注入嶄新活力。 縣府表示,社區是地方發展的根基,更是凝聚社會向心力的重要力量。未來將持續推動「人才永續、社區共生」理念,整合政府與民間資源,打造互助共好、永續發展的社區環境,讓金門在穩健前行的同時,展現更具韌性與溫度的地方治理成果,攜手邁向幸福宜居的永續島嶼。
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推動終身學習 國立空中大學即日起招生至6/30止
115學年度上學期國立空中大學招生正式展開,凡年滿十八歲者,不限學歷皆可報名,開啟終身學習的新篇章。招生期間自即日起至6月30日止,歡迎有志進修的民眾踴躍報名,加入空大行列,實現自我成長與專業提升的目標。 本次招生採現場報名與網路報名雙軌並行,提供民眾便捷多元的報名管道。每學分學費為新臺幣940元,收費親民,讓更多學習者能輕鬆踏入高等教育殿堂。相關招生資訊可洽詢專線082-329971或082-329972,亦可掃描QRCode(如圖)至報名網站(https://sol.nou.edu.tw/sol/signup/)查詢與報名。 國立空中大學及空中專科學校目前共設有十一類科系,提供完整且多元的學習選擇。其中,空大設有人文學系、社會科學系、商學系、公共行政學系、生活科學系及管理與資訊學系等六系;空專則開設行政管理科、企業資訊管理科、社會工作與福利行政科、綜合商業科及生命事業管理科等五科,涵蓋人文、社會、管理與資訊等領域,滿足不同學習需求與職涯發展方向。 空大表示,學校採免試入學制度,致力於打造開放且公平的學習環境。學費僅約為一般公立大學的一半或私立大學的四分之一,大幅降低進修門檻,讓更多民眾享有接受高等教育的機會。此外,教學模式全面數位化,學生可透過電腦或手機連線學習,搭配多元選課機制與彈性上課時間,有效兼顧工作、家庭與學業。 值得一提的是,持有中華民國居留證者亦可報名就讀,展現空大推動終身教育與國際化學習的理念。校方誠摯邀請社會各界把握進修良機,透過持續學習提升自我競爭力,為人生開創更寬廣的發展空間。
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《許盛將軍傳》編輯小組走訪泉州 取得珍貴田野資料
金門后沙《許盛將軍傳》編輯小組成員許勳和、許子能與許木進等三人,於今年清明假期期間赴大陸泉郡石龜祭祖。隨後轉往泉州進行有關許盛將軍在清康熙34年(1695年)退隱,旅居泉州之田野調查並與宗親許日棍、許晉、許伙努及泉州金胞聯常務副會長兼秘書長張亞輪進行座談,取得珍貴史料,是一趟成功而有意義的宗族交流。 金門后沙《許盛將軍傳》編輯小組成員許木進應泉郡石龜許氏家廟理事會之邀,與彰化瑤林石龜許氏宗親會理事長許奇逢一行三人,共赴泉州石獅石龜。出席泉郡石龜許氏家廟辦理之春季祭祖典禮,圓滿完成宗親交流活動。 《許盛將軍傳》編輯小組成員許木進、許子能、許勳和等3人,隨即應泉州許氏宗親總會副會長兼秘書長許晉之邀。再度前往許盛將軍府邸(今易名善緣堂)參訪,並遊許厝埕,之後在泉州許氏宗親總會會館座談。泉州金門同胞聯誼會常務副會長張亞輪亦應邀前來與宗親見面。 座談開始先由副會長兼秘書長許晉致歡迎詞,歡迎來自福州與金門的宗親。得知許木進與許子能2位聯合預定於今年出版《許盛將軍傳》,如有需要幫忙的話,泉州許氏宗親會會全力協助,同時也預祝《許盛將軍傳》能如期出版。並記得把書帶過來,許盛將軍也是泉州的市民,我們許氏也以許盛將軍的成就為榮。 《后沙村史》作者許木進表示,每次到泉州,每次都有收穫,泉州是一座文化底蘊非常深厚之城市。據研究資料顯示,明清時期,中央政府規定外地到京城工作之官員,不得在京城購屋。退休後不得在京城居住,祗得回到原籍地。許盛將軍是金門人,籍貫屬泉州府同安縣。回到原籍地時,泉州府自然是他的首選。這些在朝為官退隱的人,在地方上都有聲望。又延師辦學,教育子弟,繼續科考,求取功名,再為政府服務。又與地方名望者交往,甚至聯姻,成為世派門閥,在地方很有威望,型塑文化奠定根基。在這些家族的努力深耕下,中華優良傳統文化自然植入每個家庭的生活中,表現在每個人的行為上,其文化底蘊自然顯現在其社會團體中。 博士許子能表示,明朝政府在閩南沿海為防範外敵入侵,設有永寧衛。與天津衛、威海衛齊名的海防重鎮。下轄五所,分別為中左所(今廈門)、金門所(今金門)、福全所(今晉江福全村)、崇武所(今惠安崇武鎮)高浦所(今廈門集美高浦村)。另浯嶼水寨:永寧、福全等所抽兵2,242名,駐紮廈門、金門海域,擁有戰船32艘(後增至48艘),負責防衛廈門門戶。永寧衛是福建泉州、廈門、漳州最重要的海岸海上防禦力量。 另許盛將軍也以資金資助金門鄉親王世傑從事泉州與台灣的貿易。王世傑明鄭永曆十五年(1661年)出生於金門東沙(今金門縣金城鎮珠沙里)。王世傑在許盛將軍財力支助下,將貿易版圖拓展到台灣北部,在台灣竹塹(今新竹)地區開墾荒地,奠基現有農業種植生產基礎,被譽為「開台第一人」之一。也成為金門開拓台灣的名人。 泉州金門同胞聯誼會常務副會長兼秘書長張亞輪表示,今年清明前夕,一位67歲的金門同胞陳月娥通過本會的幫助,成功找到失散近80年的惠安親人。陳月娥的父親陳德源1948年從惠安到金門謀生,此後滯留金門,1969年去世前向家人留下遺願,「老家在惠安,家門口有一片海,一定要回去」。她通過金門宗親陳永富聯繫上泉州市金門同胞聯誼會,金胞聯隨即聯合台盟泉州市委會發布信息,多方核對。僅用13天就找到了惠安縣崇武鎮五峰村的親人。4月2日,陳月娥帶父親照片回到祖厝,替父親完成了跨越80年的返鄉心願。這是一椿大陸同胞赴金門工作,因戰亂的關係,從此分隔兩地,而在金門成家立業。子女在其80年後,透過本會成功返回祖籍地尋祖的案例。
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胡璉文化藝術基金會召開董事會 凝聚文化永續發展
財團法人金門酒廠胡璉文化藝術基金會召開第六屆第六次董事會,由董事長陳龍安主持,董事及監察人踴躍出席,共同檢視年度業務推動成果,並就未來發展方向進行深入討論,凝聚推動金門文化永續發展之共識。 陳龍安董事長表示,基金會於新年度將持續推動各項文化藝術業務,並積極配合縣政府推動之「扎根零歲」教育政策,串聯教育處、文化局、社會處及衛生局等跨部門資源,從幼兒階段深化文化教育,建構完整的在地文化學習體系。 回顧114年度,基金會共執行9項計畫,辦理46項專案活動,涵蓋文化展演、教育推廣及人才培育等面向,整體成果豐碩。董事長陳龍安指出,基金會在有限資源下秉持審慎運用原則,強化資源整合效益,持續擴大文化藝術推廣能量,展現穩健經營與公共價值。 本次董事會並審議多項重要提案,包括「114年度決算案」、「胡璉文化之旅補助申請案」及「獎助出版計畫案」等,經充分討論作為後續業務推動之重要依據。 在年度重點工作方面,「胡璉將軍逝世紀念活動」將持續列為核心項目之一,預計配合學校行事曆調整辦理期程,並結合教育處推動之文化藝術月,整合校園資源,邀請優秀表演團隊參與演出,展現文化扎根成果與教育推動成效。 此外,基金會亦規劃推動「花帔阿獺」3D動畫校園巡迴展演,將金門在地文化以影像形式帶入臺灣各地校園,提升學童對金門文化之認識與認同,並結合觀光行銷,拓展文化外溢效益。同時已取得《花帔阿獺》影像授權,開放民眾於塔后22胡璉學堂申請觀賞,鼓勵親子共學,深化文化體驗。 另在教育推廣方面,基金會將持續辦理創造力教育及文化藝術系列講座,透過多元課程與跨域交流,落實文化教育向下扎根,培養具備創意思維與文化素養之新世代人才。 此次董事會中,與會董事對基金會整體推動成果表達高度肯定,並提出多項具體建議,期盼未來持續整合各界資源、深化文化內涵,讓金門文化在傳承中創新、在在地中走向國際,持續擴展其文化影響力。
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經絡按摩與保健實務訓練班 即起報名
由勞動部勞動力發展署補助之產業人才投資方案在職訓練補助課程「經絡按摩與保健實務訓練班」,報名自即日起至4月22日截止,預計招訓補助員額21名,學員一律需先繳交全額費用,待參訓且取得結訓證書後,方可申請政府補助。主辦單位歡迎符合資格之從事餐飲業相關人員及欲從事餐飲相關工作人員,或有意培養第二專長之在職勞工踴躍報名。 金門縣小販業職業工會表示,經絡按摩與保健實務訓練班課程,規劃有,顱內淨化釋壓手法、臉部鬆筋按摩、手肘與腕部調理手法、後背鬆筋手法、揉腹調理手法、全身推拿按摩手法。課程將自台灣聘請師資,授課師資經歷具備「民俗調理業傳統整復推拿職類單一級技術士」專業證照之講師授課,結合理論與實務經驗,帶領學員深入學習經絡按摩與保健。 依據補助規定,一般對象由勞動部勞動力發展署補助勞工百分之八十之訓練費(即勞動部勞動力發展署補助10,000元,參訓學員自行負擔2,500元);而特定對象(四十五歲以上中高齡者、獨力負擔家計者、身心障礙者等)則全額補助百分百。主辦單位也特別提醒民眾,如已線上或電話報名者,應於通知期限內繳交全額費用,逾期未繳者將視同放棄錄取。 此次「經絡按摩與保健實務訓練班」詳細課程內容,可至中心索取簡章或至報名網站查閱。報名網址為:https://reurl.cc/K2rlGM或臺灣就業通-在職訓練網:https://ojt.wda.gov.tw/,亦可掃描QR code(如圖)連結報名。若有任何疑問可電話洽詢0971-799-289蔡先生。
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清明慎終追遠 董楊童宗親齊聚金門祭祖傳承祖德
為弘揚慎終追遠的傳統文化、凝聚宗族向心力,金門縣董楊童宗親會於11日舉辦115年度清明祭祖系列活動,依循古禮展開多處祭祀行程,來自各地宗親踴躍參與,場面莊嚴隆重,充分展現「同源共祖、飲水思源」的宗族精神。 當天活動一早即展開祭祖程序,上午8時30分由楊氏宗親會代表前往官澳,進行楊氏始祖亮節公掃墓儀式,隨後於10時前抵達金城民族路董楊紀念館舉行祭祖典禮,由董楊童理事長楊恭勤暨宗親代表共同參與,再轉往仙洲福園祭祀先祖明代興甯侯楊康之妻洪氏一品夫人,延續傳統禮俗,表達對先人的追思與敬仰。11時30分,董楊童宗親代表齊聚海口城餐廳,召開第十二屆第二次會員大會,並舉行聯誼餐會及摸彩活動,透過輕鬆交流加深彼此情誼與宗族連結。 祭祖儀式由金門縣董楊童宗親會理事長楊恭勤主持,帶領宗親依序進行上香、獻花、獻爵、獻饌、獻果、獻金帛及三鞠躬禮,儀程莊嚴肅穆。包括全球董楊童宗親會前理事長楊肅元、古崗董氏宗親會理事長董春聲、湖美楊氏宗親會理事長楊肅勝、湖峰楊氏宗親會理事長楊忠慶、后浦董楊童宗親會理事長董欣章、金寧鄉長楊忠俊等人皆出席共襄盛舉,名譽理事長楊誠璽、楊耀芸、楊誠玉、董水輪與總幹事楊龍傳等亦全程參與。 董楊童宗親會於海口城餐廳召開第十二屆第二次會員大會,總幹事楊龍傳報告會務進展,理事長楊恭勤表示,清明祭祖是宗親會年度重要活動,不但是象徵對祖先的感恩與追思,亦是凝聚宗族情感的重要時刻。他特別強調祖訓「正誼明道、廉垂四知」的深遠意涵,指出「四知」源於東漢楊震「天知、地知、我知、子知」的廉潔精神,而「正誼明道」則承襲西漢董仲舒「正其誼不謀其利,明其道不計其功」的處世哲學,期勉宗親後代秉持祖德、端正品行,為社會注入正向力量。 餐會中氣氛熱絡,全球董楊童宗親會秘書長楊若蓁、前縣長楊鎮浯、金寧鄉長楊忠俊及金門縣殯葬所所長董燕輝等亦到場致意,與宗親們交流互動,整體活動在溫馨與莊重氛圍中圓滿落幕。 金門縣董楊童宗親會表示,未來將持續推動宗族文化傳承與交流活動,讓年輕世代更深入了解家族歷史與精神內涵,延續祖德、凝聚力量,共同開創宗族永續發展的新願景。
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烈嶼性平宣導活動4/19登場 邀鄉親參與共學共融
為提升社區民眾對性別平等議題的認識,金門縣政府訂於4月19日上午8時至12時,在烈嶼鄉複合式運動場舉辦「性平有愛,幸福未來」性別平等宣導日活動,現場規劃有性平小短戲、知識擂台、主題闖關等互動體驗,歡迎鄉親攜家帶眷一同參與,藉以深化性別平權觀念,打造更包容與尊重的在地社會。 「性平有愛,幸福未來」性別平等宣導日活動,由金門縣政府主辦,社團法人金門縣婦女權益促進會承辦,並結合烈嶼鄉新住民社區服務據點共同推動。主辦單位表示,烈嶼鄉仍保有濃厚的傳統家庭價值,「男主外、女主內」等性別角色觀念在部分家庭中仍具影響力,加上性別議題較少公開討論,使家庭暴力與性騷擾等問題不易被看見。因此,此次特別以「貼近生活、輕鬆學習」為核心設計活動,期望讓不同年齡層的民眾都能在無壓力的情境下認識性別平等的重要性。 活動多元豐富,包括「性別平等知識擂台」透過有獎問答方式,讓民眾快速理解相關法規與權益;「性平小短劇」則以家庭情境呈現傳統性別分工所引發的衝突,並透過現場互動與專業解說,引導觀眾思考更平等的相處模式。 現場也設置10大主題闖關攤位,內容涵蓋性別角色翻轉、性騷擾防治、家庭暴力防治、多元性別認識及法律權益等面向。其中,「爸爸的廚房」鼓勵男性參與家務,「媽媽的工具箱」讓女性體驗修繕技能;「身體界線我做主」與「勇敢說不,STOP」強化身體自主與求助意識;「多元家庭的故事」與「性平繪本區」等親子共學空間,則希望能促進世代對話與理解。另外,「性平標語鑰匙圈DIY」則是讓參與者親手製作宣導小物,將性別平等理念帶入日常生活。主辦單位預估可能參與之人次約為100人,並將透過問卷調查與現場互動觀察,評估宣導成效。 金門縣政府強調,性別平等不僅是法律保障,更是家庭幸福與社會和諧的重要基礎。期盼透過此次活動,逐步翻轉既有刻板印象,讓「共同分擔、彼此尊重」成為家庭日常,攜手打造一個真正友善、多元且充滿愛的烈嶼鄉。誠摯邀請鄉親踴躍參與,一同為性別平等努力,迎向幸福未來。
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金寧林堡路自撞車禍 車輛撞花圃翻覆釀2人輕傷
金寧鄉林堡路351號前路段10日晚間9時許發生一起自撞交通事故。許姓男子駕駛自小客車,沿林堡路由榜林圓環往頂堡方向行駛,行經事故地點時因不明原因失控,車輛偏離車道撞擊路旁花圃,隨後翻覆路面,造成現場一度交通受影響。 事故發生後,消防人員接獲通報迅速趕抵現場處置,駕駛及車上乘客均僅受輕微擦挫傷,經現場簡易包紮後,當事人表示無需送醫。金城分局員警亦到場進行交通疏導與事故處理,並依規定對駕駛實施酒測,初步排除酒後駕車情形。 警方表示,該起事故詳細發生原因仍待進一步調查釐清,後續將依相關跡證進行分析,以釐清肇事責任。 金城分局提醒,夜間行車因視線較為受限,駕駛人應全程保持專注與警覺,隨時注意前方路況及周遭環境,並適度減速行駛,以利在突發狀況發生時能即時反應,避免交通事故發生,確保自身與他人行車安全。
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強化環教申報實務力 環保局辦說明會助單位精進計畫品質
為協助各機關學校順利辦理環境教育計畫提報作業,並強化承辦人員對相關法規與系統操作之熟悉度,金門縣環境保護局辦理「115年環境教育計畫提報及成果申報系統說明會」,吸引來自各機關及學校共41位環境教育承辦人員參與,現場互動熱絡,成效良好。 環保局表示,依據「環境教育計畫與成果提報執行辦法」規定,機關、公營事業機構、高級中等以下學校以及政府捐助基金累計超過50%的財團法人,須自每年11月1日起,透過中央主管機關指定網站提報次年度環境教育計畫。為協助本縣各受規範單位掌握法令重點並熟悉線上申報流程,特別辦理本次說明會,期望提升整體作業效率與計畫品質。 本次課程內容豐富多元,首先邀請資深環境教育人員洪曉欣講師,以「淨零綠生活」為主軸進行專題分享,從全球淨零轉型趨勢出發,深入探討推動綠色生活的具體策略與實踐方式,引導與會人員從日常業務中思考如何融入永續理念。隨後,講師進一步說明環境教育計畫之撰寫架構、執行重點及成果呈現方式,協助學員建立完整規劃概念。 在系統操作說明部分,則由環資國際有限公司吳芝穎講師進行實務教學,針對提報系統之操作流程、常見問題及注意事項逐一講解,並透過案例示範,讓學員能即時理解並上手。課程過程中,學員踴躍提問,針對實務執行中所遭遇的困難進行交流,講師也以豐富經驗逐一解惑,現場氣氛熱烈,學員普遍表示收穫豐富,對未來業務推動更具信心。 環保局指出,目前本縣受《環境教育法》第19條規範之單位計有84處,歷年皆能於期限內完成申報作業,申報率達100%,且從未發生逾期遭罰情形,顯示各單位對環境教育工作之重視與落實程度。未來也將持續透過教育訓練與輔導機制,協助各單位精進計畫內容,提升整體執行成效。 環保局強調,環境教育是推動永續發展的重要基石,各公部門應以身作則,落實法規要求,並將環境教育視為提升全民環保意識的重要途徑,而非僅為應付法定義務。期盼透過多元且生動的學習方式,讓環境教育成為輕鬆且具啟發性的過程,進一步深化民眾對環境保護的認同,共同為打造永續金門努力。
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烈嶼鄉民代表會定期會5/4起召開
烈嶼鄉民代表會第13屆第7次定期大會將於5月4日起展開一連12天的議程,鄉代會歡迎鄉親提出鄉政應興應革意見,以作為鄉代表問政參考。 烈嶼鄉民代表會將於5月4日至5月15日召開第13屆第7次定期大會。會議由主席林長耕主持,副主席吳福全及代表洪健中、方駿洋、林宜蘭、林長征、洪雅明全體與會。烈嶼鄉公所則由鄉長洪若珊率各課室隊主管列席,針對鄉政推動現況進行報告與備詢。 烈嶼鄉民代表會主席林長耕表示,對於烈嶼鄉各項建設發展、鄉務運作有任何建言,或是需要向民意代表提出陳情與協助,可利用此次的開會期間,透過代表會提出陳情。 烈嶼鄉代會指出,第13屆第7次定期大會自5月4日起至5月15日召開,議程為期12天,開會地點在烈嶼鄉民代表會議事廳,主要是審議金門縣烈嶼鄉114年度總決算、金門縣烈嶼鄉114年度附屬單位決算等。 本次議程:5月5日:鄉長施政報告。5月6日:鄉公所各課室隊主管工作報告。5月7日:上次會議代表提案執行情形報告。5月8日:基層建設考察。5月11至12日:鄉政總質詢。5月13日至14日:審議金門縣烈嶼鄉114年度總決算議程及金門縣烈嶼鄉114年度附屬單位決算等議程。5月15日:審議代表及鄉公所提案、人民請願案、臨時動議案、臨時動議等議程。
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檢察總長邢泰釗拜會縣府 強化中央地方法治合作
最高檢察署檢察總長邢泰釗將於今年5月任期屆滿,卸任前夕特別率最高檢察署、高等檢察署及地方檢察署等司法首長一行,前往金門縣政府拜會,與縣長陳福海就司法實務、公共治理及地方發展等議題進行交流。與會人員包括福建高等檢察署金門檢察分署檢察長毛有增、福建金門地方檢察署檢察長趙燕利;縣府方面由副縣長陳祥麟、政風處處長王育俞陪同與會。整體會談氣氛務實順暢,雙方在既有合作基礎上進一步深化意見交流,展現中央與地方在法治與治理面向的良好互動。 縣長陳福海表示,金門在整體發展過程中,需以穩定制度作為支撐,才能因應外部環境變動。他認為,地方發展不應僅著眼於短期建設成果,更重要的是建立長期的社會韌性,在安全維護、民生需求與整體發展之間取得平衡。縣府將持續強化制度與機制的運作,讓治理更穩健,讓鄉親在日常生活中感受到安心與信任,並對檢察體系長期以來在金門地區維護治安、查察不法的投入與付出表達感謝與肯定。同時,也期盼透過持續的制度精進與跨機關合作,讓各項政策推動更具效率與延續性。 邢泰釗檢察總長此行特別代表檢察體系,對金門縣政府長期以來的支持與協助表達感謝。他指出,地方政府在行政協調與跨機關合作上的積極作為,有助於檢察業務順利推動,也讓司法工作更貼近地方實際需求。針對法治實務,他表示,法律的核心在於保障人民權益,執法人員在依法行政的同時,也應視個案情況彈性判斷,讓制度運作更貼近社會期待,發揮應有功能,進一步提升民眾對司法體系的信任。 在交流過程中,雙方也就司法運作、廉政推動及公共治理等面向交換意見,並就實務執行經驗進行分享。與會人員認為,透過中央與地方持續溝通與合作,有助於強化制度運作的整體效能,並提升社會對公共體系的信任感。未來若能持續建立良好的協調機制與溝通平台,將有助於各項政策在推動過程中更加順利,並使法治精神在日常生活中逐步落實。 此外,邢泰釗檢察總長亦致贈其撰寫之法律相關著作,內容聚焦國家安全法制與廉政議題,整理多年司法實務經驗與觀察,提供地方在推動公共治理及制度精進上的參考;並致贈象徵司法精神的紀念品,展現對公平正義與專業價值的重視。相關交流亦增進雙方在法治與治理層面的理解,為後續合作奠定基礎。 縣長陳福海表示,司法體系是維繫社會秩序與公共信任的重要支撐,也是地方穩定發展不可或缺的力量。面對環境變動與發展需求,縣府將持續以制度穩定與民生需求為核心,並在法治基礎上深化與中央的合作關係,透過跨機關協作與機制精進,讓各項施政穩健推進,帶動整體環境持續改善,朝向安全、宜居且具韌性的發展方向邁進,讓縣政推動更貼近民眾期待,持續提升生活品質。
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金門體育會公告籃球代表隊甄選辦法
為積極備戰116年全國運動會及115年離島運動會,並強化金門籃球競技實力,金門體育會籃球運動委員會正式公布「籃球代表隊甄選與遴薦辦法」,新聞登報後一週內如有相關建議或不同意見,歡迎向金門體育會反映。體育會期透過制度化選才與長期組訓機制,遴選優秀球員組成堅強代表隊,為金門爭取佳績,同時培育具潛力之運動人才,厚植地方體育發展基礎。 金門體育會指出,本次甄選以「提升運動技能、強化競技水平」為核心目標,除著重球員個人能力外,也重視團隊合作與紀律養成,期望透過系統化訓練,全面提升代表隊整體戰力。 在甄選資格方面,規定參選球員須具中華民國國籍,且需於金門縣設籍連續滿三年以上,並以全國運動會註冊截止日為計算基準,期間不得有戶籍遷入或遷出等異動情形,以確保代表隊成員之在地連結與代表性。 甄選方式採分級優先制度,首先將優先遴選具SBL、WSBL、T1、PLG等職業或準職業聯盟資格之現役球員,其次為UBA大專籃球聯賽甲一級現役球員,再者為參加金門縣運動會或縣內各項賽事中表現優異並獲推薦之球員。若符合上述資格者人數超出編制名額,或需遞補其他潛力選手,將由籃委會組成遴選委員會進行專業審查與評估,以確保選才公平與整體戰力平衡。 金門體育會指出,教練及管理團隊將由主任委員依專業與經驗進行遴聘,並由總教練負責擬定完整組訓計畫,作為後續培訓與備戰依據。在督導與考核機制方面,代表隊若於對外競賽中表現優異,將依「金門縣體育獎金發給要點」予以獎勵;同時也要求球員須服從教練指導、遵守團隊紀律並具備榮譽感,如有違反規定者,將取消代表資格。 此外,對於獲選卻無故未參與賽事之球員,亦訂有相關規範,除須檢附醫療或正當證明文件外,若無故缺席,將處以兩年內不得參加本會主、承辦賽事之處分,以維護團隊紀律與賽事公平性。 本次遴選委員會由主任委員、教練團、執行副主委、總幹事及技術顧問等推派五人組成,負責整體選才作業,任期至當年度賽事結束為止。籃委會強調,委員會之組成將兼顧專業性與公正性,並由主任委員召集相關幹部及專家學者共同推舉,以確保甄選程序周延嚴謹。 金門體育會表示,本辦法已完成內部會議審議,並送交金門縣政府及體育會備查後實施。公告後一週內如有相關建議或不同意見,歡迎向金門體育會反映,逾期將視同無異議。期盼透過公開透明的選拔制度,廣納優秀籃球人才,共同為金門在全國及離島賽事中再創佳績。

