楊廷標

　公務員生涯三十五年，進出港務處三次，楊廷標將於港務處長任上退休。看多了船去船返，人來人往，楊廷標體會到，人雖然離不開名與利，但求名、求利，都應該求得心安理得！
　四十一年次的金門縣港務處長楊廷標將於六月三十日退休；他於民國六十四年七月一日開始當公務員，到退休之日，剛好滿三十五年。退休的理由之一，就是要留一點時間給自己。
　這三十五年間，他始終抱持著「工作第一」的態度，一步一步往前走；即便如此，他並沒想過會從一個里幹事做到港務處長。
　楊廷標在長官眼中，是一位努力、敬業的幹部。在下屬眼中，他或許會被認為要求嚴格；不過，他覺得與其等別人來糾正，不如自己發現錯誤並加以改正；做為一個管理者，他努力做到尊重專業，也讓溝通的門永遠開著。在同儕之間，楊廷標重視與人合作，他覺得尊重別人，別人才會尊重自己；不尊重別人，就是不尊重自己。
　三十五年之中，公務人員的角色已然丕變；過去的公務體系，上下級間的行政倫理分明，連民眾都對公務人員必恭必敬；楊廷標是從對上級必恭必敬的時代開始當公務員；等到他自己當上主管之後，已經不能再拿出威權的姿態；不過，他覺得上級下級之間，雖然不必玩權力遊戲，但還是有經驗傳承的關係。
　他期盼新一代的公務人員，雖然知識豐、腦筋好、反應快，還是應該虛心學習前輩的經驗；不好的固然不必照單全收，好的學起來就可以避免嚐試錯誤；畢竟，世上沒有完美的主管，但卻是人各有長！
　在港務處兩年多，楊廷標努力擴大了港埠的空間，加速了通關服務，完成了落地簽的相關服務，聯繫了機場和港埠之間的交通資訊；不過，在中央駐金人數以一到三倍增加的情況下，港務處並沒有增加人力。面對激增的小三通人數，他知道再怎麼努力都是難以滿足需求，惟求盡其在我而已。
　他認為，港務處的角色若要能發揮，回歸現行法律，由交通部接手，可能會比較理想；否則一個地方的二級單位，只有協調、溝通的角色，較難發揮功能，甚至無權要求港消與港警配合行動。
　他表示，世界上最複雜的地方，都在港口！這兩年在港務處服務，他有一些心得可以供同仁或是後繼者參考：港務處一定要便民，廠商卻一定要獲利，因此在便民與圖利上，容易產生模糊；對於民間的需求，港務人員最好能在第一時間，就能以合法的方式滿足，不要等到其他壓力到了才去做；此外，便民就是便民，不要私下與廠商來往。
　在三十五年的公務生涯中，楊廷標印象最深的就是八十九年丹恩颱風來襲之後的善後工作；當時他是建設局工商課課長，負責後勤補給，為了清除數量龐大的風倒木，電鋸和鏈刀在台灣買到缺貨；復原工作進行了一個多月，但工作再多再累，大家都願意承受。
　在港務處二年多，楊廷標自認做到負責盡職，霧季時連睡覺都在擔心船班的問題；他也感謝同仁的任勞任怨。
　做為一個資深屆退的公務人員，對於金門的未來，他看法是金門應該要有整體的都巿計畫，才能保有清淨、整潔的怡人風貌；他認為金門不能沒有中程以上的長期規劃，否則就沒有前途。
　即將退休的他，將會先休息一下，先做做短期志工，再思考未來要做些什麼。對他而言，選擇退休是為了留一些時間給自己，給妻子。
　未來的人生還很長，暫時回歸社區之後，他還是會追求下一階段的人生目標；只不過，不管是求名或是求利，他覺得最重要的是要求得心安理得！