行政院勞工委員會業於日前公告，自民國103年1月1日起，每小時基本工資將由現行109元調整為115元；另每月基本工資則自103年7月1日起調整至19,273元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者，應自調整日起依法調整。勞委會提醒受僱者，如發現事業單位給付之工資違反勞動基準法基本工資規定者，請詳載事業單位名稱、地址及具體事證，逕向該事業單位所在地勞工行政主管機關申訴（金門地區為縣政府社會處勞工科，電話082-373291），請求處理，以維權益。
除了基本工資調漲外，勞工每日正常工時為8小時，2周工時不得逾84小時，每7天應給1天休假；若工時超過8小時，雇主需依勞基法規定給予加班費。另勞基法規定：勞動條件正職人員與部份工時人員相同，工時及工資應符合法令規定，不因以時計薪而有差別，只要有受僱事實，雇主應依規定幫員工投保勞工保險和就業保險等，並提撥薪資6％作為退休金。各項勞動條件若不符勞基法規定者，將無法於公立就業服務機構辦理求才登記。
為便民服務、節省民眾臨櫃辦理就業服務相關業務的時間，勞委會金門就業服務站已全面開辦「就業服務一案到底」新措施，凡求職、求才服務、申辦失業給付、職訓推介等多項業務，均以「單一窗口」、「固定專人」及「一案到底」精神，提供客製化服務。民眾欲至就服站前可事先做預約，讓服務人員能有充分準備，省去現場等候的時間，歡迎民眾能夠多利用預約服務。一案到底預約服務電話：082-311119。