金門縣議會第五屆第九次定期會議員曾提案建請金門縣警察局積極爭取本縣警察分發名額，讓金門籍警專應屆畢業子弟有機會返鄉服務，貢獻所學。縣府在回覆指出，已發函警政署積極爭取本年度警專正期學生應屆畢業金門子弟返鄉服務優先派補本縣警察局缺額立場，同時也提案所提意見納入本縣警察局未來警力缺額規劃辦理。
　這項提案是由副議長許建中、議員林金量、陳滄江以「議員提案」在第九次定期會（五月十四日至六月十二日召開）所提「建請金門縣警察局提前申請報缺，積極爭取本縣103年警察分發名額，讓金門籍警專應屆畢業子弟有機會返鄉服務，貢獻所學。」。並經大會做成「送請縣府研究參辦決議」。
　提案說明指出，目前警力來源有二，一為「分發」，係指警專應屆畢業生通過四等特考後，依當屆在校成績名次填寫志願辦理分發（此部份須由縣警察局提出申請作業）。另一為「請調」，係指「統調」及「特困」兩種。
　而統調是指畢業後正式分發至服務單位服務滿一年後按積分填選至其他單位；另特困是本人或家庭遭受到重大變故，非調他地不足於解決，唯需檢附相關證明文件。
　由於金門環境佳，福利好，成為全國統調最熱門選點，平均分數要達150分以上積分才能經由統調捷徑中出線。一般員警需要有工作20年以上年資才能達此分數（剛畢業才7分，一支嘉獎才0.1分）統調至金門之員警，因積分要高所以變成很多即將退休員警申請統調的目的地。然而一般即將待退的員警由於年齡大、活力不足，薪資又高，更因快速在本縣申請退休，形成金門縣政府財政長期的負擔，也反淘汰年輕金門警察子弟返鄉服務的機會。反觀正期畢業生年齡約20歲，正值年輕力盛懷抱滿腔熱血的年紀，服務熱忱相對高，對家鄉充滿了使命感，可以提振職場朝氣，更能有效分擔照顧年邁長輩，對金門家庭有正面的意義。
　提案中也針對近年來金門返金服務人數統計說明，其中，民國99年警專27期分發與統調到金門的人數均為0人；而100年（警專28期）分發金門2人、統調2人；101年（警專29期）分發至金門0人，統調0人；102年（警專30期）分發金門0人，統調9人（統調4人、特困5人）。
　議員在提案中強調，本年度103年（警專31期）即將畢業的正期生計16名，多數孩子具有強烈返鄉服務意願，而金門縣警察局已經二年沒辦理分發申請，抹煞金門子弟之願望，建請警察局能順乎民意，能儘速開缺申報作業，讓金門優秀警察生力軍能通過特考後能有機會返鄉，貢獻所學，服務鄉梓。
　縣府在回覆該案執行情形時指出，本縣警察局業於五月十五日函文警政署，積極爭取本年度103年台灣警察專科學校正期學生應屆畢業金門子弟返鄉服務暨表達本縣金門籍子弟優先派補本縣警察局缺額立場。另本案所提意見，已納入縣警察局未來警力缺額規劃辦理。