《幼兒教育及照顧法》上路滿三年，不過金門卻存在一縣多制、教保員勞動環境欠佳等問題，縣長陳福海特別邀請楊淑玲、黃秋萍等三十餘位地區教保員到縣長室座談傾聽心聲。（觀光處長王中聖提供）

　《幼兒教育及照顧法》上路滿三年，不過金門卻存在一縣多制、教保員勞動環境欠佳等問題，昨日縣長陳福海特別邀請楊淑玲、黃秋萍等三十餘位地區教保員到縣長室座談傾聽心聲。針對教保員們提出的師生比、敘薪晉級與適用法源等問題，陳縣長當場裁示，幼照制度應全縣統一規範，教保員的薪資與就業環境不僅要追平台灣其他縣市，還要超越，絕不允許金門的幼教環境打任何折扣，要求教育處在本周內專案報告處理情形與改善規劃。
昨日午後的這場座談會是縣長陳福海上任半個月以來，縣長室人數最多的一次，來自城幼、古寧、古城等幼兒園的教保師擠滿了縣長接待室。縣長陳福海在教育處長李文良、特幼科長葉麗珠、觀光處長王中聖、機要秘書何國楚陪同下接見委屈多年的教保員。陳縣長一開口即稱，「各位老師不好意思，因為平日公務繁忙，又不忍把座談安排在晚上十點行程後，才會請各位在周日座談，為的就是希望有更多時間去了解你們的問題。
帶著一疊疊資料的教保員楊淑玲首先針對預擬的離島加給調升制度、教保員請假加班準用勞基法規範、師生比等問題向縣長陳福海求救。楊淑玲認為依據教育部102年6月的函釋說明，教保員為幼照法規定的法定配置人員應屬正式人力，且針對教育部令內容，縣市主管機關得就所轄離島區域內訂定地域加給等規定，但多年來縣府卻漠視不理。
另一名已懷孕的城幼教保員則著急地向縣長陳福海求援說，之前結婚請婚假被要求自己出錢找代理人，擔心接下來生小孩請產假也要自費請人代班，不過語畢另兩名在烈嶼上岐國小與金寧古寧國小的教保員則驚訝直道「怎麼會？我們學校沒有這種規定耶」。此外，也有城幼教保員說，不少同仁要另外兼任行政職務，但行政工作只能等到下午四點多小朋友都下課了才能開始，常常加班到晚上九點也沒加班費，希望縣長能重視整體工作環境欠佳等事實。
在教保員陳述心聲的時候，縣長陳福海一度不悅稱，怎麼會一個金門縣存在多種教保制度，而且台灣有的制度金門卻不施行，實在不應該，陳福海當場要求李文良處長深入了解各幼兒園主管人事主計職務的幹部是否真的了解法令。
對於教保員所述說的各項不合理處境，縣長陳福海也當場三點裁示，第一就是要求金門縣的教保假、薪追平台灣甚至能超越、第二則是幼兒教育與教保工作環境要全面提升、第三是請教保員推派五人小組與教育處長李文良專案對接，務必在最短時間通盤考量、現況瞭解面對各項問題，若碰到法律面或經費面結構問題就由縣長親自出面解決，還教保員一個公道。