勞動基準法責任制條款自元旦起大幅縮減，十四種職業工作者回歸「勞動基準法」一般工時規範。 （摘自金門縣政府全球資訊網）

　自今（104）年元旦起，勞動部大幅限縮勞動基準法責任制條款的適用對象；今後銀行業經理、廣告企劃、證券商外勤業員、以及領有乙級證照的美容、美髮、理髮人員等十四種職業工作者均回歸一般工時規範，估計有七萬名勞工將因此受惠！
　　勞動基準法八十四條之一的責任制條款，起因於民國八十五年(一九九六年)間，政府為擴大勞動基準法適用範圍、因應部分工作性質需要而增訂，特定職類只要勞資約定並送地方政府核備，就不受勞基法每天上班八小時、每七天休一天等規定，台灣目前約有五十種職類適用責任制。
　　勞動部自今年一月一日開始，大幅縮減責任制適用行業別，包括廣告業創作人員、證券商外勤高級業務員、銀行業經理職以上人員、海軍所屬各造船廠指泊工，以及領有乙級證照的美容、美髮、理髮人員等十四種職類工作人員，都回歸勞基法工時規定。
　　勞動部說，排除適用責任制後，這類勞工工時、加班費等都將回歸勞基法二週八十四小時、每月加班不得超過四十六小時等規範；未來也會再展開下一波評估，討論還有哪些行業應從責任制範圍中剔除。